El jueves, día 15 de marzo se celebró la Mesa General de Empleo para seguir tratando el proceso de consolidación y estabilización en nuestro Ayuntamiento.

Desde la Corporación informaron en relación a la contestación por parte de la Dirección General de Función Pública, ante una consulta realizada por la Dirección General de Relaciones Laborales, sobre si en los procesos extraordinarios de consolidación y estabilidad en el empleo se podría hacer el paso de personal temporal laboral a funcionario de carrera directamente al aprobar el proceso selectivo. La contestación de la Dirección General de Función Pública ha sido que SÍ SE PUEDE en este tipo de procesos.

Asimismo, por parte de la Corporación propusieron la retirada de las Bases Generales que regirán en estos procesos y que habían remitido a los sindicatos junto con la convocatoria de esta Mesa, para seguirlas estudiando y negociando, para lo que enviaremos nuevas alegaciones desde la parte social.

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Declaraciones de los secretarios generales de las federaciones que forman el Área Pública de CCOO sobre el II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo.

Firma del Acuerdo para la mejora del empleo y de las condiciones de trabajo

Tras meses de una campaña intensa, movilizaciones y negociación a la ofensiva, el Área Pública de CCOO —formada por las federaciones de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Servicios a la Ciudadanía y Enseñanza— ha alcanzado un acuerdo con el Gobierno para la mejora del empleo público y sus condiciones de trabajo. Un acuerdo general que es valorado positivamente por el sindicato y que rompe parte de las barreras que las sucesivas reformas laborales impusieron para aniquilar los derechos laborales de la gente trabajadora.

Según Pepe Fernández, secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía y coordinador del Área Pública de CCOO, "no estamos ante un punto y final a los derechos arrebatados. Estamos ante una nueva perspectiva de avance, que las trabajadoras y trabajadores públicos iremos ensanchando, hasta la recuperación total de lo que nos han impuesto, bajo el argumento de la crisis que no provocamos nosotras, desde un Parlamento que ha legislado contra los intereses de las trabajadoras y trabajadores, y de unas políticas conservadoras que hay que hacer desaparecer de nuestra sociedad"...

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Promoción Interna Independiente
Se ha publicado en el BOAM nnúmero 8.116, de fecha 19 de marzo de 2018, una resolución por la que se convocan, mediante promoción interna independiente, plazas para la categoría de Supervisor/-a de Movilidad del Ayuntamiento de Madrid.
Las plazas, 14 en total, corresponden 6 a la OEP de 2015; 2 a la OEP de 2016 y las 6 restantes a la de 2017.
Las bases específicas por las que se regirá el proceso están publicadas en el BOAM del 9 de marzo de 2018.
El importe de la tasa será de13,85 euros.
El plazo de admisión de las instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Adjuntamos resolución

Decenas de miles de pensionistas salieron a las calles a pesar del frío y de la lluvia para reivindicar unas pensiones dignas y reclamar mejoras en su revalorización

CCOO ha valorado como un “rotundo éxito” la jornada de movilizaciones en favor de las pensiones que tuvo lugar ayer en Madrid y en cientos de ciudades de toda España. En las dos manifestaciones apoyadas y respaldadas por CCOO de Madrid, decenas de miles de pensionistas llenaron las calles a pesar del frío y de la lluvia para reivindicar unas pensiones dignas y reclamar al Gobierno del PP mejoras en su revalorización, más allá de la actual subida del 0,25%.

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