CCOO del Ayuntamiento de Madrid continúa trabajando en defensa de  la accesiblidad universal, la movilidad sostenible y el medio ambiente

Una representación de la secretaría de Salud Laboral de CCOO del Ayuntamiento de Madrid ha asistido a la presentación del “V Estudio Españoles ante la nueva movilidad”, realizado por el Centro de Demoscopia de Movilidad, mediante encuesta de opinión a más de 11.000 personas. En este organismo colaboran diferentes empresas y plataformas del sector y realiza, dos veces al año, un estudio analizando la evolución de la sociedad respecto la nueva movilidad.

El informe refleja una actitud social favorable hacia las demandas medioambientales, y un descenso en la preocupación por los elementos de seguridad…

La secretaría de salud laboral de la SSI de CCOO del Ayuntamiento de Madrid continúa trabajando en la defensa de la accesibilidad universal, la movilidad sostenible y el medio ambiente.

Entre nuestras actuaciones están:

• La reivindicación de la efectiva integración de las políticas de salud laboral y medio ambiente, según marca el Acuerdo Convenio.
• La reivindicación en el seno del Comité de Seguridad y Salud de la creación de Planes de Movilidad al Trabajo en todo el ámbito municipal,
• La visibilización de la siniestralidad laboral relacionada con los desplazamientos, cuya reducción pasa por la implantación de dichos Planes.
• La reivindicación de aplicación de criterios de movilidad sostenible, accesibilidad y conciliación familiar en el reparto de plazas de aparcamiento cuando el transporte público colectivo no puede atender de forma adecuada las necesidades de desplazamiento con origen y destino laboral.

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CCOO reitera que hay que seguir avanzando en la recuperación de los derechos arrebatados a tres millones de empleadas y empleados públicos.

El pasado 22 de mayo se ha constituido la Comisión de seguimiento del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de condiciones de trabajo, que fue firmado entre CCOO, UGT y CSIF, y el Gobierno el pasado 9 de marzo.

Esta comisión, tal y como se contempla en el texto acordado, tendrá entre sus funciones la interpretación y evaluación del acuerdo sobre condiciones retributivas, empleo, condiciones de trabajo y todo aquello que suponga reforzar el desarrollo de los contenidos pactados, que constituyen un texto global y plurianual.

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Se ha aprobado, mediante una Resolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal, la relación definitiva de admitidos y excluídos al proceso selectivo convocado para la formación de una bolsa de trabajo de funcionarios interinos de la categoría de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid.

La Resolución se puede consultar en el Tablón de Edictos y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid.

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Turno de promoción interna independiente

El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para el acceso, en turno de promoción interna independiente, a la categoría profesional de Encargado de Medio Ambiente, ha acordado fijar la celebración del primer ejercicio el próximo 16 de junio de 2018, a las 8,30 horas en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicaciones de la Universidad Politécnica.

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.-78 plazas Diplomado/-a en Trabajo Social
.-33 plazas Ingeniero Técnico Industrial

Se han publicado en el BOAM número 8.158, de 23 de mayo de 2018, dos acuerdos de los Tribunales Calificadores de los procesos selectivos de las categorías de Diplomado/-a en Trabajo Social e Ingeniero Técnico Industrial por los que se anuncian las fechas respectivas del primer ejercicio.

.- Primer ejercicio del proceso selectivo para proveer 78 plazas de Diplomado/-a en Trabajo Social del Ayuntamiento de Madrid, se celebrará el 7 de julio a las 8,00 horas en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid.

.- Primer ejercicio para proveer 33 plazas de la categoría de Ingeniero Técnico Industrial se llevará a cabo el 16 de junio de 2018 a as 12,00 horas, en la escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicaciones de la Universidad Politécnica de Madrid.

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