Publicado en el BOAM número 8.371, de 3 de abril de 2019, una resolución por la que se hace pública la relación de personal municipal que ha solicitado la ayuda de estudios para la formación del personal, curso 2018/2019 que deben subsanar o aportar documentación.

El plazo de subsanación es de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el BOAM.

Adjuntamos resolución

Los Sindicatos ante las Elecciones del 28A

CCOO y UGT presentan el documento “10 propuestas para el giro social”, que contiene las prioridades de ambos sindicatos ante el próximo ciclo electoral, y en el que emplazan a todos los grupos políticos que concurren a las elecciones generales del 28 de abril a asumir e integrar estas propuestas en sus programas.

CCOO ha llamado hoy a la participación “masiva” de la ciudadanía ante las próximas elecciones generales y ha exigido, junto a UGT, un “giro social” a los grupos políticos que concurrirán a dichos comicios a través de un documento en el que se recogen diez propuestas para situar “primero a las personas”. Así lo han manifestado en un acto sindical celebrado en la plaza de Isabel II (Ópera), en el que han los secretarios generales confederales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez respectivamente, junto al secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, y el secretario general de UGT Madrid, Luis Miguel López Reillo.

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1.-AYUDAS DE ESTUDIOS PARA LA FORMACIÓN DE HIJOS E HIJAS DEL PERSONAL MUNICIPAL

Se abre el plazo de solicitud desde el día 2 de abril hasta el próximo 3 de mayo de 2019, ambos incluidos.

Se consideraran personas beneficiarias de esa línea de ayuda los hijos e hijas del personal municipal incluidos en la unidad familiar.

La cuantía vendrá determinada por la retribución bruta anual de la persona solicitante.

En caso de solicitar esta ayuda para más de un estudio oficial solo se concederá una ayuda por hijo o hija.

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Inicio previsto el  9 de abril próximo

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Bases que regirán el proceso selectivo de 112 plazas de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid

Ciento doce plazas de la categoría de Policía pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre.

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