. Proceso selectivo mediante Promoción Interna Independiente para personal del Ayuntamiento de Madrid

. Indicado para aquel personal que carezca de la titulación requerida y que cuente con cinco años de antigüedad pero menos de diez

. El curso se realizará a través de la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid

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. Los sindicatos están convocados, de nuevo, el próximo lunes, 16 de julio, a Mesa Sectorial

El próximo lunes 16 será muy probablemente la 3ª y última oportunidad, antes de finalizar el verano, de desbloquear en positivo la negociación en Policía Municipal. Apelamos a la responsabilidad de los sindicatos que promovieron el NO, especialmente CPPM por ser mayoritarios en el colectivo, a velar por los intereses directos de la plantilla y no poner en juego una subida salarial y mejora de condiciones laborales no conocidas en décadas y de difícil repetición de oportunidad.

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Orden del día de la Mesa Sectorial de AAMM: Análisis y valoración / Borrador del Nuevo Reglamento / Información sobre actuaciones desarrolladas por la Subdirección en Salud Laboral. Asistentes: Dirección, Subdirección, Consejeros  Técnicos., Jefatura de Norte y Centro, Adjunto al Dpto., RRLL y Centrales Sindicales: CCOO, UGT, CSIF, CSIT- SPAM.

La Consejera Técnica realiza lectura de las aportaciones admitidas de una de las centrales, únicamente la entrega de vestuario por puntos, pero NO el resto, como la eliminación de puestos unipersonales y piensan seguir contando como descanso efectivo los traslados.

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Ya está publicada la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos de junio 2018

Pulsa los siguientes enlaces para consultarlas:

Consulta RPT Ayuntamiento de Madrid junio 2018

Consulta RPT Organismos Autónomos junio 2018

. Centenares de miles de personas celebraron la manifestación del Orgullo 2018 en Madrid

. CCOO de Madrid exige el cumplimiento efectivo de la Ley Trans en la Comunidad de Madrid

El sindicato en su compromiso permanente por la defensa de los derechos de las personas lgbti y su afán por construir centros de trabajo libres de LGBTIfobia, conmemora este año el Orgullo bajo el lema #EsElMomentoTrans Igualdad Salarial #CCOOVisibiliza

Tras dos años de aprobación de la Ley 2/2016, de 29 de marzo, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad de Madrid, conocida comúnmente como Ley Trans, la norma se encuentra bloqueada en su desarrollo por una evidente falta de voluntad política por parte del Gobierno del Partido Popular.

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