Tras años duros de recortes, iniciamos en el Ayuntamiento de Madrid la recuperación de algunos de los derechos que nos habían arrebatado (jornada de 35 horas, reivindicaciones históricas como la firma de un Acuerdo de Clasificación del personal laboral, pendiente desde el año 2006; la negociación de un Acuerdo de Fondos para la Negociación que se iban a destinar para tratar de acabar con las desigualdades entre categorías, revisión de pluses durante años congelados, así como la elaboración de un catálogo de puestos de trabajo), fondos destinados a mejorar la situación laboral de toda la plantilla municipal y a racionalizar el sistema retributivo.

Pero todos estos avances, que tanto nos han costado, y que tanto suponen para la plantilla municipal, han sido atacados por Delegación de Gobierno recurriendo todos y cada uno de los Acuerdos que se han negociado y firmando entre el Gobierno de Ahora de Madrid y los sindicatos.

No podemos ser los trabajadores y trabajadoras municipales rehenes del acoso de una Administración sobre otra, que nada tiene que ver con la situación financiera del Ayuntamiento de Madrid, sino más bien con intereses partidistas y electorales.

Ni la Plantilla Municipal ni la mayoría Sindical vamos a rendirnos. Son Acuerdos legítimos, derivados de la Negociación Colectiva.

Para defender nuestros derechos y la negociación colectiva en nuestro Ayuntamiento y para denunciar y combatir este ACOSO por parte de la Delegación del Gobierno, los Sindicatos CCOO, UGT y CSIF hemos convocado una concentración de trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Madrid, el martes 27 de febrero, de 17:30 a 19:00 horas, frente al Ministerio de Hacienda en la calle Alcalá, 5.

¡DEFIENDE TUS DERECHOS!

El pasado 22 de febrero se celebró reunión de la Mesa General de Empleo en donde se trataron diversas cuestiones relacionadas con los procesos de consolidación y estabilidad en el empleo.

En primer lugar la Corporación expuso el contenido de los listados de las plazas afectadas por estos procesos de consolidación y estabilidad en el empleo. CCOO ha defendido la necesidad de tener una “foto” real de todas las plazas afectadas que aporte transparencia al proceso y tranquilidad a las personas afectadas. Para ello, la Mesa de Empleo ha acordado realizar una primera revisión de los datos obtenidos, para después publicar los listados de las plazas afectadas y que todas las personas puedan comprobar y, en su caso, reclamar su inclusión en los mismos.

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Ya está publicada la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos a fecha febrero de 2018

Pulsa los siguientes enlaces para consultarlas:

Consulta RPT Ayuntamiento de Madrid

Consulta RPT Organismos Autónomos

 Contra el acoso de la Delegación de Gobierno

 “Primero vinieron a por nuestras 35 horas…

Luego arremetieron contra los Acuerdos de las Mesas Sectoriales de Negociación…

Después llegaron a por la clasificación del personal laboral…

Y siguieron con los Fondos para la Negociación de toda la plantilla municipal…

Ya no podemos callar más

Vienen a por nuestros derechos y a por nuestra negociación colectiva”

Aún no es demasiado tarde

¡NO LO PERMITAS!

Se ha publicado en el BOAM número 8.098, de fecha 21 de febrero de 2018, un acuerdo por el que se convoca -a los opositores para cubrir las 18 plazas de Técnico de Administración General, Rama Jurídica, del Ayuntamiento de Madrid- a realizar el primer ejercicio del proceso selectivo.

La prueba se celebrará el sábado, 7 de abril de 2018, a las 11,00 horas, en la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Complutense, calle José Antonio Novais, 12, de Madrid.

Adjuntamos convocatoria