Desde CCOO nos hemos dirigido por carta a la Subdirección General de Coordinación Administrativa para solicitarle que se facilite al personal adscrito a esa subdirección la posibilidad de abrir las ventanas para ventilar la estancia en la que realizan su trabajo, basándonos en la guía de Buenas Prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19 editada por el Ministerio de Sanidad.

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Se ha publicado en el BOAM número 8.744, de fecha 7 de octubre de 2020, una Resolución de 24 de septiembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Letrado/a Consistorial del Ayuntamiento de Madrid y se convocan plazas de dicha categoría.

El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

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Los Sindicatos CCOO y UGT, hemos firmado el nuevo Acuerdo de Clasificación Profesional del Personal Laboral del Ayuntamiento de Madrid. El Acuerdo recoge esencialmente el contenido del firmado en 2017, pero se sustenta económicamente en los fondos adicionales contemplados en el II Acuerdo para la mejora de empleo público y las condiciones de trabajo firmado en marzo de 2018 entre Gobierno y Sindicatos y que se incluyeron en los Presupuestos Generales del Estado del mismo año, así como en el Acuerdo de Distribución de Fondos Adicionales que firmamos en nuestro Ayuntamiento el pasado 29 de julio.

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1.- Administrativo/a, Promoción Interna (Preparación 2º examen) Inicio 12 de octubre

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2.-Módulo 2: La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Madrid

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Carta remitida a la Subdirección General de Educación y Juventud

Desde CCOO, hemos detectado el incumplimiento del establecimiento de las medidas preventivas establecidas por la Autoridad Sanitaria y la falta de aplicación del “Protocolo de la Escuela Municipal de Cerámica del Ayuntamiento de Madrid para la prevención del contagio de la Covid-19” enviado por la propia Dirección Gral. de Familias, Infancia, Educación y Juventud a todos los trabajadores el día 1 de septiembre de 2020, y que debería haberse implementado con carácter previo al inicio de la apertura de la actividad docente en la escuela de Cerámica para evitar el riesgo frente al COVID-19, en los puestos de trabajo.

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