Ayudas de comedor para hijos e hijas del personal del Ayuntamiento de #Madrid

Se ha publicado una resolución en el BOAM número 8.482, de fecha 16 de septiembre de 2019, por la que se hacen públicas la concesión, denegación y desistimiento de las ayudas de comedor escolar para hijos e hijas de 3 a 16 años -convocatoria 2019- del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

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Actualizado (Lunes, 16 de Septiembre de 2019 12:01)

 

CCOO con la Semana Europea de la Movilidad

 camina con nosotros

CCOO apoya y participa en la Semana Europea de la Movilidad (SEM) que se celebra del 16 al 22 de septiembre con el apoyo de la Comisión Europea. Este año la convocatoria, bajo el lema ¡Camina con nosotr@s!, está centrada en los beneficios para el medio ambiente, la salud y la economía de la utilización del transporte público, la bicicleta o caminar, como alternativa al desplazamiento individual al coche.

Para las nuevas Corporaciones Municipales elegidas el pasado 26 de mayo, los desplazamientos a pie o bicicleta y el transporte público deben ser una prioridad y jugar un papel determinante en su acción de gobierno, porque favorecerlos ayudará a disminuir la contaminación atmosférica -incluido el ruido- en las ciudades, mejorando la salud, la economía y la calidad de vida de las y los vecinos.

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Actualizado (Lunes, 16 de Septiembre de 2019 10:50)

 

#ccooaytomadrid exige que se busquen soluciones inmediatas que no justifiquen la nueva privatización de Línea Madrid

Comunicado de prensa


El miércoles 11 de septiembre, CCOO del Ayuntamiento de Madrid mantuvo una reunión con los máximos responsables del Área de Participación Ciudadana, Concejala del Área, Coordinador General y la Directora General de Atención a la Ciudadanía, en relación a la situación de las oficinas de Línea Madrid.

Desde 2016 CCOO viene dejando constancia de los problemas existentes en Línea Madrid por la escasez de personal en las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OACS), a esto se ha sumado la aplicación de la Ley 39/2015, respecto al Registro Telemático en marzo de 2018 y su puesta en funcionamiento en las OACS, con un aumento de la carga de trabajo, y el hecho del inicio del proceso de municipalización en marzo de 2019. Problemas que se estaban reflejando en un empeoramiento de la calidad del servicio prestado.

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Actualizado (Viernes, 13 de Septiembre de 2019 11:05)

 

Amenaza de vuelta a la privatización de Línea Madrid

El miércoles, 11 de septiembre, CCOO mantuvo una reunión con la Concejala del Área Delegada de Participación Ciudadana, Silvia Saavedra Ibarrondo; el Coordinador General, Jesús Mora de la Cruz y la Directora General de Atención a la Ciudadanía, María Ángeles Castrillo Ortiz, en respuesta a nuestra petición de reunión solicitada el pasado mes de julio.

El objetivo de la reunión por parte de CCOO era que nos informaran sobre:

• Situación actual de las oficinas.
• Necesidad de plantilla.
• Jornada y horarios.
• Proceso de municipalización.
• Gestión de la nueva versión de Registro (nuevo frente abierto en Línea Madrid).
• Conocimiento del plan de gobierno para los próximos cuatro años.

Tras la exposición de CCOO de los anteriores puntos, nos sorprendió el Coordinador con un razonamiento basado en un “informe” en el que al parecer, un servicio como el nuestro con el sello EFQM 500+, se había echado a perder desde que se habían municipalizado las 14 oficinas; manifestó “que el modelo no funcionaba, que se había vaciado el resto del Ayuntamiento para cubrir las plazas en Línea Madrid y ese personal debería volver a sus plazas de origen”. Y que tal como prevé el Plan de Cese Gradual del Servicio: “Ante la imposibilidad de llevar a cabo el cese de la prestación de Servicios que podría darse por la no aprobación de la RPT correspondiente, la empresa adjudicataria continuaría con la prestación del servicio…”

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Actualizado (Jueves, 12 de Septiembre de 2019 13:11)

 

Suspensión de descansos en Policía Municipal

El Acuerdo vigente en Policía Municipal, alcanzado por CCOO-PM / UPM / UGT, regula por primera vez y de forma clara la suspensión de descanso semanal evitando situaciones arbitrarias en las distintas unidades del cuerpo.

Ante la comunicación y dudas presentadas en ciertas unidades respecto a la supresión de descansos semanales para cubrir determinados eventos, ponemos en conocimiento de la plantilla los derechos logrados por los sindicatos firmantes del acuerdo a este respecto.

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Actualizado (Jueves, 12 de Septiembre de 2019 12:25)

 

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