Su vida sencilla y sus palabras profundas nos enseñaron que otro mundo es posible.

Fue un líder excepcional cuya trayectoria estuvo intrínsecamente ligada al Frente Amplio, la coalición de izquierda fundada en 1971 que él ayudó a consolidar como fuerza política. Desde sus días como guerrillero en el Movimiento de Liberación Nacional-Tupamaros, enfrentando la dictadura y soportando más de una década de prisión en condiciones extremas, hasta su presidencia (2010-2015), Mujica encarnó los valores del Frente Amplio: democracia, igualdad y soberanía popular.

Su liderazgo, caracterizado por la austeridad y un discurso cercano, fortaleció la identidad del Frente Amplio como un movimiento del pueblo.

El PIT-CNT, la central sindical uruguaya fundada en 1964, fue otro pilar en la vida de Mujica. Como defensor de los derechos de los trabajadores, mantuvo una relación estrecha con esta organización, que desempeñó un papel crucial en la resistencia a la dictadura y en la reconstrucción democrática. Mujica, con su capacidad de diálogo y su origen humilde, se convirtió en un puente entre el sindicalismo del PIT-CNT y la acción política del Frente Amplio, promoviendo una alianza que impulsó conquistas sociales históricas durante los gobiernos frenteamplistas (2005-2020).

Su liderazgo inspiró a ambos movimientos a priorizar la unidad y la lucha por los más vulnerables.

Su ejemplo perdurará como un llamado a la acción para construir sociedades más equitativas y humanas.

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La nueva ejecutiva fue aprobada por un 90,5% de los votos de los delegados y delegadas. La nueva dirección de las CCOO de Madrid estará compuesta por siete mujeres y siete hombres.

Los 268 delegados y delegadas respaldaron por una amplísima mayoría la gestión de la ejecutiva saliente, y aprobaron la composición de la nueva ejecutiva y a la secretaria general, Paloma López Bermejo, en un congreso que la dirigente tildó como “el de la unidad”. Se emitieron 230 votos para la elección de López Bermejo, siendo 218 a favor y 21 en blanco, un 90,5%. La nueva ejecutiva de CCOO de Madrid incorpora a cinco nuevas personas y es absolutamente paritaria: siete mujeres y siete hombres dirigirán el sindicato durante los próximos cuatro años.

El 13º Congreso de CCOO de Madrid ha diseñado las prioridades del sindicato para el futuro en una región, dijo Paloma López tras ser proclamada, que es “hostil al sindicalismo de clase, con el gobierno de Ayuso en la Comunidad de Madrid y una patronal entregada a la derecha”.

La CCOO de Madrid se ha convertido en la segunda más grande en afiliación de todas las Comisiones Obreras, tras Andalucía y sobrepasando a Cataluña.

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El índice de precios al consumo (IPC) subió un 2,2% en abril, una décima menos que en marzo, impulsado por el descenso en los precios del gas y la electricidad. Al mismo tiempo, los salarios pactados en convenio hasta abril aumentaron un 3,35% y permiten ensanchar la ganancia de poder adquisitivo (1,15 puntos sobre el IPC interanual y 7 décimas respecto al IPC medio del primer cuatrimestre de 2025).

Aunque persisten tensiones en sectores como la hostelería y los paquetes turísticos, donde los precios continúan al alza, la contención general de la inflación está contribuyendo a la mejora del salario real. Así lo ha destacado el secretario de Estudios de CCOO, Carlos Gutiérrez, quien ha subrayado que esta recuperación "debe llegar a las familias trabajadoras" y ha reclamado "políticas públicas ambiciosas que hagan frente al elevado coste de la vivienda" ya que, el fuerte encarecimiento del mercado inmobiliario y los altos márgenes empresariales siguen siendo retos estructurales que limitan la capacidad de gasto de los hogares.

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Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2025, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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En las visitas realizadas por CCOO-AAM, desde marzo, a los centros de trabajo, seguimos constatando ya no solo el malestar de las y los Agentes por la destructiva “instrucción de vacaciones”, sino también, como ya advertimos desde el principio, por las consecuencias del pésimo acuerdo sectorial, que no firmamos, pero que nos castigará, al menos, hasta diciembre del año 2026.

Desde CCOO-AAM, no podemos impedir la mentira, el engaño y la falsedad de terceros, pero sí te ofrecemos personalmente la posibilidad de aclarar cualquier rumor y duda que te llegue sobre los autores y las autoras de la pésima situación que sufrimos e instamos a toda la plantilla a una reflexión y valoración sobre la realidad del colectivo, tras los dos años transcurridos de un mal acuerdo.

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