El pasado 7 de marzo se llevó a Mesa General de Empleados Públicos, por parte de la Coordinación General de la Alcaldía, una propuesta para creación de una nueva línea retributiva de Coordinador/a de Montajes.

En CCOO desconocíamos que se fuera a llevar esta propuesta a Mesa, máxime cuando llevamos, como bien sabéis, desde hace mucho tiempo trabajando y colaborando para renegociar las condiciones del Acuerdo del régimen especial de productividad que tiene la plantilla de la División de Montajes y Actos Públicos.

Desde CCOO planteamos cambios en la propuesta, ya que tal como estaba argumentada la Memoria el puesto estaba más acorde con un puesto de Encargado en C1 que en un C2 (funciones de organización, supervisión y coordinación, ejerciendo la jefatura directa del personal de la División de Montajes); asimismo no dejaba claro el documento si el puesto también estaría incluido dentro del Acuerdo de régimen de especial productividad; de igual manera la memoria incluía aspectos de jornada y horario que creíamos no debían aparecer en la misma.

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En la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada el pasado 2 de diciembre se llevaron a la misma modificación de expedientes de relación de puestos de trabajo (RPT) y entre ellos el Expediente 739/22 del Área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deporte.

Expediente que afectaba a la Subdirección General de Bibliotecas y Archivos, y que proponía la creación de la Unidad Biblioteca Pública Municipal Benito Pérez Galdós y, por tanto, el cambio de adscripción de los 19 puestos de la misma que pasarán de la Sección de Coordinación de Bibliotecas a la nueva unidad B.P.M. Benito Pérez Galdós; también se modificaban 11 de ellos al turno de bibliotecas municipales con apertura en fines de semana que faltaban por modificar; esto tras la firma el pasado mes de octubre del nuevo Acuerdo de régimen de prestación de servicios y horarios especiales para su aplicación en las bibliotecas públicas municipales.

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