En la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos celebrada el pasado 2 de diciembre se llevaron a la misma modificación de expedientes de relación de puestos de trabajo (RPT) y entre ellos el Expediente 739/22 del Área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deporte.

Expediente que afectaba a la Subdirección General de Bibliotecas y Archivos, y que proponía la creación de la Unidad Biblioteca Pública Municipal Benito Pérez Galdós y, por tanto, el cambio de adscripción de los 19 puestos de la misma que pasarán de la Sección de Coordinación de Bibliotecas a la nueva unidad B.P.M. Benito Pérez Galdós; también se modificaban 11 de ellos al turno de bibliotecas municipales con apertura en fines de semana que faltaban por modificar; esto tras la firma el pasado mes de octubre del nuevo Acuerdo de régimen de prestación de servicios y horarios especiales para su aplicación en las bibliotecas públicas municipales.

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A raíz de la guerra de Ucrania, el gobierno recomendó una serie de medidas para contribuir al ahorro energético.

Siguiendo las instrucciones emitidas por el Ayuntamiento de Madrid en ese sentido, la plantilla municipal trabajamos con las temperaturas recomendadas de 27º en verano y 19º en invierno en los edificios públicos.

CCOO entendemos que, a pesar de los inconvenientes, la plantilla municipal puede hacer este esfuerzo.

Para nuestra sorpresa nos hemos encontrado que dentro del edificio que alberga el Área de Urbanismo y Vivienda se han instalado 9 árboles de navidad con luces led, y algún que otro muñequito, distribuidos por las diferentes plantas del mismo.

CCOO no tiene nada en contra de que la ciudad de Madrid se ilumine con ocasión de las Fiestas Navideñas, garantizando en este caso el mayor ahorro posible, pero si nos parece un tanto irresponsable situar este tipo de decoración excesiva en el interior de un edificio.
CCOO consideramos que esta Corporación debería plantearse, además del necesario ahorro energético, las verdaderas necesidades que tienen las trabajadoras y los trabajadores de los Servicios y Departamentos: falta de personal, excesivo volumen de trabajo, ausencia de pantallas de visualización de datos, etc., que repercuten negativamente en el servicio que prestamos a la ciudadanía.

Desde CCOO no aprobamos este despilfarro económico y energético y reclamamos mayor responsabilidad en el gasto público y el ahorro energético.Dadas las circunstancias actuales como Administración Pública deberíamos dar ejemplo de eficiencia.