La Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid (EFAM) se ha planteado el objetivo para 2016 de transformar, una parte de su actividad formativa impartida de forma presencial en virtual de forma que se pueda extender  a un número más amplio de empleados públicos.
La 1ª fase consiste en el desarrollo de unos cursos de formación orientados a superar esta transformación y convertir los actuales cursos presenciales en cursos virtuales que garanticen el adiestramiento de los actores, que participan en el proceso formativo para que el resultado ofrecido a los alumnos de los cursos obtenga los mismos niveles de calidad y satisfacción que los impartidos en modalidad presencial.
Estos cursos de formación se desarrollarán durante los meses de mayo, junio y septiembre y el calendario de realización de los cursos será entre los meses de octubre y noviembre.
Hasta la fecha la experiencia de la EFAM en impartir cursos virtuales se ha limitado a la contratación con empresas de paquetes estándar y que se han centrado en formación ofimática y en prevención de riesgos laborales, pero lo que este proyecto pretende es generar una cultura de la formación virtual no solo entre los alumnos sino también entre el propio personal de la EFAM y de los Coordinadores y Formadores que colaboran con ella en el desarrollo de los programas formativos.

Plaza de la Villa: nueva sede de la Escuela de Formación y drástica reducción de costes.

Al cambiar de sede a la plaza de la Villa, por primera vez en los 10 últimos años, La Escuela de Formación, se gastará más en formación que en el alquiler de locales. El edificio que estaba en la calle Almagro costaba algo más de 104.400 euros mensuales, 12.528.000 euros en 10 años.

Movilidad entre áreas

El nuevo plan de formación abre la posibilidad de realizar cursos de distintas áreas para facilitar la movilidad en la empresa.

Cursos presenciales-virtuales y mixtos

La realización de cursos está supeditada al monto económico y para superar esa barrera la nueva Escuela Municipal de Formación encara la virtualización de la mayoría de cursos.

Los formadores internos del Ayuntamiento de Madrid recibirán formación para aprender a pasar de presencial a virtual los contenidos de sus propios cursos. La puesta en marcha de este proyecto, con cursos virtuales y sobre todo una combinación de presencial y virtual, permitirá, a mediano plazo, un incremento importante de la oferta de cursos para todos los trabajadores.

El Plazo Extraordinario para la inscripción en un grupo de actividades formativas finaliza el 5 de mayo.

En el BOAM del 25 de abril (enlace BOAM: https://goo.gl/HRqMuk ) se publicaron las actividades formativas aprobadas y las modificadas. En gran parte de ellas se ha abierto un nuevo plazo extraordinario de 10 días naturales para poder apuntarse. Para ello los empleados que quieran darse de alta en alguna de las actividades formativas recogidas en el Anexo I del BOAM, deberán ponerse en contacto con su autorizante. El autorizante suele ser el Subdirector General del que depende el empleado público.

Consultas y Reclamaciones

Las personas que estén en un puesto de trabajo y cuya categoría profesional no permita acceder a los cursos necesarios para ese puesto, que se pongan en contacto con nosotros http://goo.gl/forms/P4GFivOq1J, tratatremos de solucionar su caso en la Escuela de Formación. Ya nos han contestado positivamente en algún caso.
Para cualquier queja o consulta relacionada con la formación dejamos este enlace para que nos las hagáis llegar: http://goo.gl/forms/P4GFivOq1J