Desde el año 2009, la mayoría de organizaciones sindicales presentes en las subcomisiones de Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación.
El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, organismos autónomos y empresas municipales celebramos nuestra 2ª Conferencia en la que, entre otras cosas, aprobamos dejar de seguir gestionando los fondos de Formación que, según el actual Convenio, nos corresponden.
El motivo de este cambio no es otro que apostar por reforzar nuestra labor para velar por el cumplimiento de los derechos contemplados en el Capítulo X, “Formación”, del actual Convenio, a través de nuestra participación en la Comisión General y en las Subcomisiones de Personal Funcionario y Laboral con las funciones que nos son atribuidas en el artículo 48 del mencionado Convenio.
Por ello, el pasado viernes 11 de octubre, hicimos llegar al Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid la RENUNCIA de CCOO a gestionar fondos de Formación a partir del 2014.
Desde el año 2009, la mayoría de organizaciones sindicales presentes en las subcomisiones de Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación.
El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, organismos autónomos y empresas municipales celebramos nuestra 2ª Conferencia en la que, entre otras cosas, aprobamos dejar de seguir gestionando los fondos de Formación que, según el actual Convenio, nos corresponden.
El motivo de este cambio no es otro que apostar por reforzar nuestra labor para velar por el cumplimiento de los derechos contemplados en el Capítulo X, “Formación”, del actual Convenio, a través de nuestra participación en la Comisión General y en las Subcomisiones de Personal Funcionario y Laboral con las funciones que nos son atribuidas en el artículo 48 del mencionado Convenio.
Por ello, el pasado viernes 11 de octubre, hicimos llegar al Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid la RENUNCIA de CCOO a gestionar fondos de Formación a partir del 2014.
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Desde el año 2009, la mayoría de organizaciones sindicales presentes en las subcomisiones de Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación.
El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, organismos autónomos y empresas municipales celebramos nuestra 2ª Conferencia en la que, entre otras cosas, aprobamos dejar de seguir gestionando los fondos de Formación que, según el actual Convenio, nos corresponden.
El motivo de este cambio no es otro que apostar por reforzar nuestra labor para velar por el cumplimiento de los derechos contemplados en el Capítulo X, “Formación”, del actual Convenio, a través de nuestra participación en la Comisión General y en las Subcomisiones de Personal Funcionario y Laboral con las funciones que nos son atribuidas en el artículo 48 del mencionado Convenio.
Por ello, el pasado viernes 11 de octubre, hicimos llegar al Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid la RENUNCIA de CCOO a gestionar fondos de Formación a partir del 2014.
Desde el año 2009, la mayoría de organizaciones sindicales presentes en las subcomisiones de Formación veníamos gestionando un 15% del Fondo económico destinado a acciones formativas del personal funcionario o laboral, respectivamente, incluidas en el Plan de Formación.
El pasado 25 de junio, la Sección Sindical intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, organismos autónomos y empresas municipales celebramos nuestra 2ª Conferencia en la que, entre otras cosas, aprobamos dejar de seguir gestionando los fondos de Formación que, según el actual Convenio, nos corresponden.
El motivo de este cambio no es otro que apostar por reforzar nuestra labor para velar por el cumplimiento de los derechos contemplados en el Capítulo X, “Formación”, del actual Convenio, a través de nuestra participación en la Comisión General y en las Subcomisiones de Personal Funcionario y Laboral con las funciones que nos son atribuidas en el artículo 48 del mencionado Convenio.
Por ello, el pasado viernes 11 de octubre, hicimos llegar al Instituto de Formación y Estudios del Gobierno Local de Madrid la RENUNCIA de CCOO a gestionar fondos de Formación a partir del 2014.
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