Comisión de Formación celebrada el 28 de noviembre de 2018

1.- Resumen Plan de Formación 2019

2.-Aprobación del Plan de Formación 2019

3.- Fechas importantes del Plan de Formación 2019

Resumen Plan de Formación 2019

• El plan de formación tiene presupuestado 1.634.150,00 euros frente a los 1.308.180,91 de 2018.
• Habrá una bolsa de formadores que estará abierta a toda la plantilla.
• Cuando se seleccionen las actividades ya se sabrá en que fechas se van a realizar. Los solicitantes podrán priorizar qué fechas son las que más le interesan.
• La EFAM pondrá soporte telefónico para la plantilla en el periodo de inscripción para solventar los posibles problemas.
• Se podrán imprimir todos los certificados de los cursos realizados en la escuela desde 1997.
• Las personas que en el momento de inscripción no estén cobrando nómina del ayuntamiento pero que sí tengan una relación laboral, como son los fijos discontinuos, personas con excedencia por conciliación, etc podrán inscribirse al plan aunque en esos momentos no estén cobrando del ayuntamiento. Lo mismo sucederá con las ayudas sociales.
• Solo se podrán seleccionar los cursos de los que se es destinatario, evitando denegaciones por este motivo, denegaciones que consumían el máximo de peticiones.
• En años anteriores denunciábamos en la Comisión de Formación que había autorizantes no tramitaban la autorización de algunas personas, con lo que las actividades eran convocadas y estas personas ni tan siquiera sabían si habían sido autorizadas o no. Este año, si el autorizante no se pronuncia en el plazo estipulado, por defecto se considerará autorizada la actividad.
• Se mantienen las actividades formativas que propuso CCOO en años anteriores, aquellas que siguen teniendo demanda y se incluyen 3 nuevas actividades de las propuestas este año

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Información sobre la Comisión de Formación celebrada el 31 de octubre

Puntos tratados:
1. La Legislación Estatal y la mala gestión de la Comunidad de Madrid deja a la plantilla municipal sin dinero para la formación proveniente del descuento de sus nóminas
2. Masters de hasta 5.000 euros en formación singularizada
3. Propuestas de formación para la promoción interna.
4. Parte de la formación necesaria para el servicio en el IAM está fuera del Plan de Formación.
5. EL 8 de noviembre finaliza el plazo para matricularse en los cursos de idiomas de la UNED.
6. Novedades en el Plan de Formación 2018

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Propuesta de formación para promoción interna a través del Plan de Formación 2019

CCOO ha solicitado  por carta a la Corporación, que dentro del Plan de Formación para  2019 se habilite una oferta formativa para el personal municipal del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. Esta oferta estaría dirigida a  la promoción interna y carrera profesional.

En este sindicato creemos que se debería comenzar por  las sigientes categorías:

.- Auxiliares Administrativos

.- Administrativos

.- Cuerpos de Gestión

Adjuntamos carta

 

Información sobre la suspensión de cursos de Formación a la Plantilla Municipal

En el presente informe presentamos los asuntos tratados en la Comisión de Formación celebrada el pasado 26 de septiembre, destacando:
1. La Comunidad de Madrid, con su normativa trampa, provoca que se tengan que postergar y comprimir en los dos últimos meses del año los cursos de Formación a la plantilla municipal
2. Bajas de cursos y altas de cursos
3. Estudio de necesidades del Plan de Formación 2019.
4. Cursos de idiomas de la UNED
5. Curso específico de formación de acceso subgrupo C2 a C1
6. Obras en Raimundo Fernández Villaverde
7. Transparencia: Petición de publicación de los datos de la formación singularizada y los emolumentos recibidos por coordinadores y formadores

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Informa matriculación Cursos UNED

cursosinglés

Instrucciones para matricularse en los cursos de idiomas de la UNED

Os recordamos el plazo hasta el 8 de noviembre para matricularse en los cursos

Asimismo, las turorías de los cursos semipresenciales comienzan la semana que viene

Consulta las Instrucciones

 

Aclaraciones sobre el curso específico de formación de acceso de subgrupo C2 a C1

Preguntas y respuestas sobre el curso

¿A quién está dirigido este curso?
El personal funcionario de carrera y laboral fijo del subgrupo C2 que desee acceder al subgrupo C1 y no disponga de la titulación exigida, ni cuente con una antigüedad de diez años, puede suplir dichas carencias si tiene una antigüedad de cinco años y supera un curso específico de formación.

¿Lo pueden realizar personas que no cumplan esos requisitos?

Dado el interés que ha suscitado el curso lo puede realizar todo el personal municipal para actualizar conocimientos o preparar futuros procesos selectivos, solo que no tendrá ninguna validez el certificado.

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