Bomberos

Aclaración sobre el número de guardias/jornada y calendario 2017

Comunicado conjunto de CCOO, CSIF, UGT y CSIT

En la Asamblea del 31 de mayo, nos solicitasteis ayuda para interpretar los calendarios y el número de guardias que nos corresponden para este año.

La explicación de cómo han realizado el calendario laboral y la aplicación de los distintos acuerdos que afectan al número de guardias, esta referenciado y desarrollado en la Nota Interna del 24 de mayo de 2017, ref PERS/VACAC.17.

Conclusiones de la asamblea general de bomberos y bomberas del Ayuntamiento de Madrid

CCOO, CSI-F, UGT y CSIT han convocado una asamblea al personal de extinción de incendios del Ayuntamiento de Madrid, el 31 de mayo de 2017, en el salón de actos "Marcelino Camacho".

Se informó sobre los siguientes puntos:
Prevención de Riesgos Laborales
2. Nuevos Parques y parque 6º.
3. Información Bases de Promoción Interna y turno libre.
4. Conceptos pendientes de cobro.
5. Grupo de trabajo de Apoyo Técnico.
6. Dilación en negociación de la valoración del Puesto de trabajo y jornada
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no se aplica en Bomberos

La sección sindical de Bomberos de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, ante la no aplicación de la LPRL:

(Pincha en la imagen para ampliar)

Informa no aplicación de RD PRL en bomberos

Servicio de limpieza y mantenimiento de EPIs

CCOO continúa exigiendo un procedimiento de limpieza y descontaminación integral de todo el equipo de trabajo de los bomberos y pide a la plantilla que no utilice ningún elemento sin ser previamente descontaminado.

...Según nos transmite la Jefatura, actualmente solo se está usando el 50 % del servicio de limpieza y descontaminación, situación que amenaza la continuidad del presupuesto destinado a esta partida.

Es cierto que la falta de información y formación en este aspecto no favorece en nada la toma de concienciación necesaria para que el colectivo use adecuadamente la limpieza y descontaminación que tenemos contratada.
No permitamos que reduzcan este servicio que hemos peleado por conseguir. Intensifiquemos y ampliemos hasta conseguir un servicio integral de mantenimiento,
limpieza y descontaminación capaz de abordar, sobre todo, los riesgos ante agentes cancerígenos que se ha demostrado con múltiples evidencias científicas que los bomberos tienen en su trabajo.

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El traslado de EPIs (Equipos de Protección Individual) es obligación de la empresa

Y esto lo sabe nuestra Jefatura de Bomberos, la Escuela de Bomberos, los responsables del Ayuntamiento de Madrid y sus Técnicos des Prevención...

...y parece ser que sólo unos pocos miembros del Servicio.

¿Y por qué?

Entre otros motivos, porque el Servicio no se ha preocupado de informar y formar convenientemente sobre los derechos y obligaciones a sus trabajadores/as en materia de PRL.

Por cierto, formación en PRL que debían haber realizado a día de hoy, y sigue sin cumplirse.

¿Existe algún el problema?

• Ninguno si la empresa cumple con sus obligaciones y gestiona que los EPIs de los trabajadores/as que tienen que realizar cualquier tipo formación dispongan de los equipos en donde se realice la formación.
• Muchos problemas si la empresa NO CUMPLE con sus obligaciones y NO GESTIONA el traslado de EPIs de sus trabajadores/as.

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