Desde que aterrizó la nueva ejecutiva de la SSB de CCOO, hace poco más de 2 meses, no paramos de señalar irregularidades detectadas en relación con supuestos incumplimientos o interpretaciones interesadas y sin negociar sobre el vigente Acuerdo Sectorial de Bomberos. Lo sorprendente es que seamos los únicos en publicar estas situaciones, aunque es comprensible ya que no debemos pleitesía a nadie ni tenemos que rendir cuenta alguna.

Esta vez se trata de varios paquetes de “G+” (Orden del Cuerpo (OC) 37 y 39 de 2019) para el periodo navideño y primer semestre de 2020, que cuentan con un tipo de Guardia extraordinaria (G+), que por lo visto “no computa en el contador” y a nuestro entender conlleva consecuencias negativas.

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El pasado 3 de diciembre se celebró una Comisión extraordinaria de Seguimiento (COMISE) del Acuerdo de bomberos. El Director General de Emergencias estableció el siguiente orden del día, empezamos por los últimos puntos:

4. Productividad adhesión jornada ampliada. Fijar periodo para contabilizar el año de permanencia en la misma.

Expusimos que esta productividad en el 2018 se aplicaría de forma proporcional desde la fecha de vigencia del Acuerdo Sectorial de bomberos (21 junio 2018) al 31 diciembre del mismo año, para las siguientes anualidades se contabilizarán anualidades naturales completas. Y se abonará en el primer trimestre del siguiente año. Aun nos deben la parte proporcional de 2018, nos informan que cada expediente tiene un trámite “mínimo de cuatro meses”, que ya está bien, por lo tanto deberían haberlo incluido en la nomina de abril de 2019, estamos en diciembre y nos preocupa mucho la credibilidad de lo que nos dicen cuando no cumplen ni sus propios plazos.

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