Bomberos

Solicitud a la Delegada del Área de Seguridad y Emergencia de una OEP extraordinaria

El 19 de julio de este año tuvimos la oportunidad de manifestarle en persona a la Delegada del Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias la necesidad imperiosa de establecer un plan de empleo mediante Ofertas de empleo público (OPE) extraordinarias para solventar el déficit de plantilla del Cuerpo de bomberos del Ayuntamiento de Madrid...

Desde esta sección sindical de bomberos de CCOO, entendemos que es perfectamente justificable dicha OPE extraordinaria y por ello hemos procedido a solicitar y justificar la necesidad de la convocatoria mediante un escrito dirigido a nuestra Delegada del Área de Seguridad y Emergencias.

Adjuntamos carta

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Primer periodo de solicitud de cambio de vacaciones y premio por antigüedad

Desde la SSB de CCOO entendemos importante llamar la atención a la plantilla sobre algunos aspectos relativos a la NSI publicada el 23 de octubre de 2019, sobre el primer periodo de vacaciones y premio especial por antigüedad.

“En cumplimiento de lo dispuesto en el art. 13.4 del Acuerdo Sectorial, los bomberos que manifiesten fehacientemente su intención de quedarse con el mes de referencia de vacaciones asignado previamente, dispondrán del calendario definitivo a primeros de año, incluido las Guardias GV. Esta acción supone no poder participar en ninguna de las convocatorias de cambio de vacaciones. Para ejercitar este derecho, los interesados deberán comunicarlo por escrito a la Subinspección de Organización Interna, planta 6ª, Rufino Blanco 2”.

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Continúan las irregularidades en la reasignación de los cursos de reciclaje

El 29 de octubre de 2019, os informamos que se estaba incumpliendo el Acuerdo vigente en materia de formación (curso reciclaje) y jornada laboral. Ya manifestamos en la carta enviada al Director General de Emergencias, que el curso de reciclaje anual debe estar perfectamente identificado en el calendario del trabajador, que no se pueden alterar las fechas asignadas según le convenga a la Inspección de formación, ya que a todos los efectos es jornada de trabajo y no se puede cambiar de manera unilateral.

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Traslado de EPIS en los cursos de reciclaje

Ante las incidencias y dudas que nos hacéis llegar al respecto del traslado de EPIs a los cursos de formación u otras actividades del servicio para las que sea necesario y/o preceptivo su uso, a pesar de la vigencia normativa y legal al respecto, así como del procedimiento establecido para dar cumplimiento a la misma por parte del Servicio, la SSB de CCOO entiende necesario VOLVER a informar a la plantilla... en relación con este aspecto tan importante para nuestra Salud y Seguridad.

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Reclamación de las Retribuciones variables adeudas

La deuda a los bomberos y bomberas del Ayuntamiento de Madrid en conceptos variables asciende a más de ocho millones de euros, los retrasos que sufrimos desde 2018 en estos conceptos son intolerables.

Como os hemos ido informando en anteriores informas, desde la Seccion Sindical de CCOO estamos emprendiendo acciones para revertir la situación y entre ellas, vamos a realizar una reclamacion dirigida al Alcalde de Madrid en materia de derecho y cantidad adeudada, esta reclamacion la tenemos que hacer de manera individual, para ello os facilitamos los escritos que podéis presentar por registro lo antes posible.

Haz clik para descargarte tu modelo (necesario cuenta Google drive *):
• Reclamacion de conceptos retributivos variables en jornada básica.
• Reclamacion de conceptos retributivos variables en jornada ampliada.
• Reclamacion de conceptos retributivos variables en jornada ampliada y bolsa de guardias extras.

Hay que guardar la copia de la reclamacion presentada por si más adelante hubiera que ejercer otro tipo de acciones que ya iremos informando cuando corresponda hacerlas.

Es muy importante que las reclamaciones sean MASIVAS, por lo que si realizáis la reclamación no dejéis de presentar el escrito lo antes posible, recordad que la partida presupuestaria para bomberos es insuficiente para asumir la actual deuda contraída con sus trabajadores y por los datos que tenemos va a empeorar el año que viene, por lo tanto, nos toca pelear todos juntos para que nos abonen los conceptos adeudaos si queremos que lleguen a casa en tiempo y forma.

Muchas gracias a tod@s.

* Quien no pueda acceder a los modelos puede solicitarlos en Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

Mesa Sectorial Bomberos sobre el Preacuerdo Escala Técnica

El pasado 15 de octubre nos convocaron a Mesa Sectorial con relación al preacuerdo de 13 de mayo de 2019 “del desarrollo profesional y distribución de la jornada, mejora retributiva y apoyo técnico de la Escala Técnica (ET) de bomberos”.

Desde esta Sección Sindical hemos manifestado nuestro más profundo rechazo al texto propuesto, ya que vulnera el Preacuerdo de 27 de marzo de 2018 donde se regulaban las condiciones laborales de TODO el personal del Cuerpo de bomberos, incluida la Escala Técnica. Recordamos que este preacuerdo de 2018 fue refrendado por las Centrales Sindicales (CC.SS.) de UGT, CSIF y CCOO, y respaldado en referéndum por la mayoría del colectivo. Desde entonces nadie nos ha informado de cuáles fueron las razones para segregar a la Escala Técnica del Preacuerdo

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