El pasado 7 de Abril se celebró un coloquio en el Salón Polivalente de la Facultad de Trabajo Social de la UCM, titulado “REPENSAR LOS SERVICIOS SOCIALES, CUANDO LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA INTERPELA AL TRABAJO SOCIAL”, el coloquio organizado por la revista Cuadernos de Trabajo Social se propuso como un espacio de encuentro y diálogo sobre el camino por el que se deben orientar los Servicios Sociales Municipales.

Los organizadores del mismo lo fundamentaron en la necesidad de recoger los posibles desencuentros que se estuviesen produciendo entre profesionales, movimientos sociales y gobierno municipal y posibilitar la reflexión acerca de los nuevos retos que la sociedad actual debe afrontar en esta materia.

Para agilizar el mismo los organizadores del encuentro remitieron a los ponentes un cuestionario sobre el que basar su intervención, limitada a un tiempo de 15 minutos por ponente. La sesión fue grabada por la organización y será difundida a través de Youtube.

Desde CCOO, ponente en este encuentro, queremos haceros llegar el total de la intervención, que por motivos obvios, tuvimos que condensar como se podrá comprobar en la grabación referida.

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El pasado lunes, 11 de abril de 2016, se celebró la Comisión Técnica de Acción Social para informar sobre novedades en la gestión de las ayudas contempladas en las Bases:

1.- Aprobación del incremento del 1% en ayudas asistenciales para la cuantía máxima que supone una subida de 6 euros (599,3), en base al artículo 2 de las bases específicas.

2.- En este mes se van a publicar los listados de ayudas asistenciales solicitadas en el  tercer trimestre de 2015 para el Ayuntamiento de Madrid (concedidas: 4.900, denegadas: 423, desistidas: 473)

3.-Las ayudas solicitadas por los trabajadores de la Agencia Tributaria correspondientes al último trimestre serán abonadas en la nómina de abril.

Desde CCOO preguntamos cuándo se van a cubrir las vacantes de personal en el servicio de Acción Social, donde por un lado quedaron plazas desiertas del concurso que se abrió, y por otro, el desajuste que se produce como causa de bajas laborales o permisos, consecuencia de todo ello la demora en la gestión y abono de las ayudas a las y los trabajadores.
También arrancamos a la Mesa sopesar la entrega de la tarjeta de transporte a los policías funcionarios en prácticas destinados en la Escuela de Ávila, o en su defecto compensarlo con dietas por gastos de manutención y desplazamiento.

CCOO ha puesto en marcha una campaña que, bajo el título " Un año para reivindicar nuestra historia y la contribución de CCOO a las conquistas democráticas. Abril 2016-abril 2017", pretende reivindicar nuestro pasado y lo decisivo de nuestra acción en la historia reciente del país y reflexionar sobre nuestro presente con la intención de proyectarnos con más fuerza hacia el futuro.

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Un bombero muerto y otro hospitalizado al sofocar un incendio en Oviedo

En el día de ayer se declaró un pavoroso incendio en el centro de la ciudad de Oviedo. En el siniestro perdió la vida un bombero y permanece hospitalizado un compañero, ambos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento del Ayuntamiento (SEIS).

Desde la SSI de CCOO del Ayuntamiento de Madrid, Organismos Autónomos y Empresas Municipales lamentamamos el fallecimiento y manifestamos nuestras condolencias a los familiares y compañeros del fallecido y deseamos la pronta recuperación de su compañero.

COMUNICADO UNITARIO CCOO, UGT y CSIF:

SEGUNDA SESIÓN DE TRABAJO
Avances en el Grupo de Trabajo de Jornada y Horarios

Ayer celebramos segunda reunión del Grupo de Jornada y Horarios con avances relevantes. La Corporación presentó seis documentos, agrupados en dos bloques, uno dedicado a Jornada de 35 horas, San Isidro y Verano; otro sobre Horarios de servicios concretos (Línea Madrid, oficinas de la Agencia Tributaria, Bibliotecas).
El primero de los bloques estaba dividido en tres documentos:

1.    Jornada de 35 horas. Ayer alcanzamos ya un acuerdo que permite recuperar los horarios que teníamos antes de los recortes, con carácter inmediato. El nuevo texto presentado por la Corporación desiste de plantear la modificación (renegociación) del capítulo V del Acuerdo-Convenio 2012-2015. Os recordamos que en el Acuerdo del 23 de diciembre pactamos iniciar la negociación de un nuevo Convenio a partir del próximo 1 de junio. A nadie se le escapa el hecho cierto de que en una negociación de esas características se sabe la fecha de inicio, pero no su término. Por eso el conjunto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación hemos acabado por aceptar adentrarnos en esta vía como fórmula transitoria para obtener la recuperación inmediata de nuestros horarios.
2.    Semana de San Isidro. El nuevo acuerdo alcanzado arroja un resultado incluso más satisfactorio que en años anteriores, pues el texto regulador creemos que permitirá mayor claridad e impedirá aplicaciones arbitrarias en algunos servicios que nos han venido trayendo de cabeza.
3.    Jornada de Verano. La recuperamos como antes de los recortes (saldremos a partir de las 14:00 horas, para entendernos). Seguirá basándose en el recurso empleado el año pasado consistente en la utilización de la acumulación del cálculo anual del 2% de flexibilidad en la entrada y salida. En este punto quedó pendiente el estudio de algunos casos concretos, pues aún tenemos que concretar en los centros deportivos con respecto a las compensaciones pertinentes por no poder reducir diariamente la hora de salida, así como la posibilidad de ampliar la reducción hasta el 30 de septiembre para quienes necesitan conciliar horarios por tener dependientes menores de 14 años.
El segundo de los bloques estaba dedicado a horarios de servicios concretos. La Corporación propuso iniciar el trabajo en Línea Madrid, Oficinas de Atención al Contribuyente de la Agencia Tributaria y Bibliotecas. Los trabajos se reanudarán por aquí el próximo lunes, pero creemos que el hecho de haber alcanzado acuerdos en los tres ámbitos anteriores facilitará avanzar rápidamente en el trabajo tanto en estos servicios concretos como en otros donde es necesaria la actualización de horarios para conciliar la mejor atención al público con nuestros derechos laborales.
CCOO, UGT y CSIF valoramos positivamente el trabajo ayer realizado, y mostramos  optimismo sobre la posibilidad de recuperar los horarios de la Jornada de 35 horas con motivo del próximo 1º de mayo, fiesta internacional del trabajo.