La Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE) han puesto en marcha la campaña 50 for Freedom para conseguir que al menos 50 países ratifiquen el Protocolo sobre el trabajo forzoso, que tiene por objetivo acabar con la “esclavitud moderna” de la que son víctimas más de 25 millones de personas en el mundo, un millón y medio de ellas en Europa, que trabajan en industrias como la agricultura, la pesca, la construcción, la manufactura, la minería, los servicios y el trabajo doméstico (alrededor de una de cada cinco es víctima de la explotación sexual).

Pide a los Gobiernos del mundo que ratifiquen el Protocolo sobre el trabajo forzoso de la OIT

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El sindicato rechaza la posible congelación salarial e intensificará las movilizaciones ante la pasividad del Gobierno respecto a seguir trabajando para sacar adelante los Presupuestos Generales del Estado para 2018 #RecuperarLoArrebatado

CCOO ha analizado el plan presupuestario que el Gobierno ha remitido a Bruselas, donde se contempla la congelación de los salarios públicos*. El sindicato rechaza tajantemente esta posibilidad, que en ningún momento ha planteado el Ministerio de Hacienda y Función Pública a lo largo de las negociaciones recientes, suspendidas desde que se intensificó el conflicto en Cataluña...

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Información de la Gerente de la Ciudad en la Mesa general

El pasado miércoles, día 11 de octubre, al finalizar el orden del día de la Mesa General, donde están presentes todos los sindicatos con representatividad en el Ayto. de Madrid y Organismos Autónomos, CCOO preguntó a la Gerente de la Ciudad sobre la veracidad de los rumores e informaciones respecto del servicio que presta el Ayuntamiento de Madrid en los colegios públicos de nuestra Ciudad. En su respuesta, la Gerente de la Ciudad afirmó:

- “El lunes informé a la Alcaldesa y a Marta Higueras de que a la Comunidad de Madrid que no le parecía adecuada nuestra propuesta de que a cambio de transferirnos las bibliotecas nosotros pasemos a la Comunidad la gestión de los colegios, quedándonos con el personal, entendiendo que el coste es más o menos el mismo. Ellos propusieron seguir hablando de bibliotecas, pero no estuvimos de acuerdo porque querían transferirnos las bibliotecas sin más, y el Ayuntamiento no saca nada de todo esto”.

- “El Ayuntamiento se tendrá que replantear la forma de prestar el servicio. Nosotros estamos analizando qué obligaciones tiene el Ayuntamiento de Madrid sobre la prestación de servicios a colegios, y concluimos que lo que estamos haciendo sobrepasa la obligación que tenemos, que es la de vigilancia”...

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Se ha publicado, con fecha 18 de octubre de 2017, en el BOAM número 8.014, una Resolución, firmada por la Directora General de Relaciones Laborales, por la que se hace pública la relación de personal municipal en activo, jubilados y pensionistas del Ayuntamiento de Madrid, solicitantes de ayudas asistenciales del 1 de julio al 30 de septiembre, que deben subsanar o aportar documentación.
Se dispondrá de un plazo de diez días hábiles contados a paratir de dicha resolución en el BOAM.

Adjuntamos Resolución

•Ayuda a la promoción interna del personal

• Ayuda por discapacidad de ascendientes a cargo

• Ayuda por gastos de adopción

Podéis consultar en Ayre las bases generales y específicas donde indica la documentación que se requiere para su presentación.