Se ha publicado en el BOAM, número 7.999, de fecha 26de septiembre de 2017 una Resolución firmada por el Director General de Relaciones Laborales por la que se hace pública la relación de solicitantes de ayudas de educación infantil de 2017 que deben subsanar o aportar documentación.

El personal municipal que figure en dicha resolución deberá aportar la documentación requerida exclusivamente via telemática, a través de la Intranet o Extranet muniicpal.
El plazo de subsanaación será de diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en el BOAM.

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Se ha publicado en el BOAM, número 8.000, de fecha 27 de septiembre de 2017 Resolución firmada por el Director General de Recursos Humanos, por la que se modifica la resolución anterior del 30 de agosto que aprobó la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas convocadas para la provisión, mediante promoción interna independiente, de 96 plazas de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Madrid.

La relación definitiva completa, de aspirantes admitidos y excluidos, se puede consultar en la Sede Electrónica del Ayuntamiento (www.madrid.es).

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CCOO ha celebrado una concentración ayer domingo exigiendo la readmisión de las tres delegadas, representantes sindicales, despedidas injustamente en IKEA -la Gavia.

El próximo jueves se celebrará una nueva concentración, esta vez en las oficinas de la empresa, en San Sebastián de los Reyes.

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En la Mesa general de negociación de las AA.PP. celebrada el pasado 21 de septiembre, CCOO expresó que para llegar a un acuerdo es imprescindible que el ministerio aumente su propuesta salarial y devuelva la capacidad real de negociación colectiva a las administraciones autonómicas y locales y al conjunto del sector público.

Para el sindicato, el hecho de que se haya aplazado la presentación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) supone una oportunidad para que siga la negociación sobre las condiciones de trabajo, empleo y salario de las empleadas y empleados públicos.

CCOO cree que hay margen para seguir negociando el incremento salarial. Y para ello es imprescindible que se reconozca la deuda con las empleadas y empleados públicos por el poder adquisitivo perdido, para lo que es necesario que se marquen plazos concretos para su recuperación. Además, se debe establecer una cláusula de garantía salarial que garantice que no se sigue perdiendo capacidad adquisitiva.

Asimismo, para CCOO es fundamental recuperar el papel de la negociación colectiva en todos los ámbitos. En esta línea, resulta imprescindible restablecer el derecho de cada mesa de negociación a establecer libremente la jornada laboral, como ocurre en muchos Administraciones que han acordado las 35 horas semanales, que mejoran la conciliación de las y los empleados públicos y recuperan empleo, lo cual revierte directamente en la mejora de la calidad de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía. Junto a la jornada, hay otras materias importantes como la carrera profesional, la devolución de las prestaciones por Incapacidad Temporal (IT), la formación, salud laboral o materias relacionadas con la igualdad, entre otras

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El sindicato reclama que se aplique con contundencia la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

La muerte de un trabajador de 40 años de edad, el pasado jueves, en la calle Francisco José Arroyo, en Madrid, eleva a 36 el número de fallecidos por accidente laboral en la Comunidad de Madrid en lo que va de año. Aproximadamente se registra el fallecimiento de un trabajador cada cuatro días. CCOO de Madrid lamenta profundamente esta nueva muerte en el trabajo y se solidariza con sus familiares y amigos en su perdida, poniéndose a su disposición para ayudarles y acompañarles en todo lo que necesiten...

CCOO de Madrid insta al Gobierno regional y a la Inspección de Trabajo a que actúe con la máxima contundencia para vigilar que la prevención se aplica en todos los centros de trabajo y se sancionen las practicas de no aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. De igual manera exige a la Fiscalía para que persigan las prácticas irregulares y en algunos casos delictivas para que se depuren responsabilidades de manera ejemplarizante...

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