1.- La mutua tiene obligación de atenderte si te presentas con el “Volante de Asistencia” expedido en tu centro de trabajo.

2.- Como no es necesario llamar previamente para que te preste esa revisión médica (triaje), ni pedirles permiso para acudir, te debes presentar en el centro asistencial de la Mutua. No debes admitir que te remitan a la Seguridad Social sin que te hayan visto algún médico y menos sin un informe donde hagan constar, por escrito, dicha derivación a la sanidad pública.

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COMISE 19-12-2016

“9. Regulación del procedimiento para la solicitud y concesión de vacaciones durante el periodo vacacional ordinario.

Al objeto de elaborar el Plan anual de vacaciones de las distintas unidades administrativas, el personal municipal habrá de solicitar entre el 1 de abril y el 1 de mayo de cada año y por los medios habilitados en el Ayuntamiento de Madrid el período vacacional que deseen disfrutar durante el período estival. Estas peticiones se resolverán expresamente por los respectivos gestores de personal, a la vista de las formuladas por el personal que desempeñe su trabajo en la unidad administrativa de que se trate, antes del 31 de mayo.

Todo ello se entiende sin perjuicio de que por la naturaleza y particularidades del Servicio deban establecerse otros plazos.”

La tradicional asamblea de delegados y delegadas previa al 28 de Abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y al Primero de Mayo ha estado marcada por la indignante sentencia hecha pública ayer y que condenaba solamente a nueve años por “abusos” a los violadores de una joven durante los sanfermines, conocidos como “La Manada”. Sobre el asunto, Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha asegurado que “se les juzgaba a ellos y han querido juzgar a ella”.

En esta línea, Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid envió un abrazo lleno de “afecto, cariño y solidaridad” a la joven víctima de esta manada y del sistema judicial, a quien acusó de ser partícipe del terrorismo machista. El terrorismo machista existe porque “hay quien lo jalea, consiente y mantiene como ocurre en la Audiencia de Navarra”, por ello “debe corregirse esa sentencia y el jueza que emitió su voto particular, investigar y depurar responsabilidades”.

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En el BOAM número 8.142, de fecha 26 de abril de 2018, se han publicado dos resoluciones firmadas por la Directora General de Planificación y Gestión del Personal por las que se aprueban las bases esecíficas que regirán los siguientes procesos selectivos:

.- Técnico/a Auxiliar Bibliotecas Ayuntamiento de Madrid

.- Ayudante/a Archivos y Bibliotecas del Ayuntamiento de Madrid

Las resoluciones, así como las bases, se pueden consultar en el BOAM y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).

Adjuntamos resoluciones

El día 23 del corriente mes, esta Organización Sindical tuvo conocimiento de una posible irregularidad grave en el proceso selectivo de promoción interna restringida en la categoría de Oficial de Edificios y Dependencias.

Una vez recopilada la información suficiente y necesaria para la denuncia de los hechos producidos durante la realización de la prueba correspondiente al segundo ejercicio de dicha oposición, nos pusimos en contacto con la Subdirección General de Selección para trasladar el resultado de dicha investigación e instar a la misma que, de manera urgente, tomara las medidas oportunas para depurar posibles responsabilidades, entre ellas el cese del Presidente del Tribunal y, por supuesto, la repetición del Segundo Ejercicio.

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