Negociación en Policía Municipal: Comunicado conjunto CCOO y UGT

Entre quienes piden lo inalcanzable sabiéndolo y quienes aceptan empeorar incluso lo alcanzado, en Policía Municipal estamos apañados y así nos va.

El último texto propuesto por la Concejalía resulta absolutamente inaceptable además del ventajismo que utilizan al conocer el hartazgo de la plantilla después de tanto tiempo, actos y actores estériles.

Pero nada justifica que UPM tenga intención de firmar aunque se ampare en que será decisión de su afiliación.

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CCOO ha solicitado  por carta a la Corporación, que dentro del Plan de Formación para  2019 se habilite una oferta formativa para el personal municipal del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos. Esta oferta estaría dirigida a  la promoción interna y carrera profesional.

En este sindicato creemos que se debería comenzar por  las sigientes categorías:

.- Auxiliares Administrativos

.- Administrativos

.- Cuerpos de Gestión

Adjuntamos carta

En el BOAM número 8.259,de 17 de octubre de 2018,se ha publicado una Resolución por la que se hace pública la relación de personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid solicitante de ayudas asistenciales en agosto y septiembre de 2018 que debe subsanar o aportar documentación.

La relación se puede consultar en la oficina de registro de la calle Bustamante, 16 y en la Intranet Ayre.

Adjuntmos Resolución

Comunicado conjunto de CCOO y UGT

Las secciones sindicales de CCOO y UGT de Policía MUnicipal consideramos que el último texto que propone la Concejalía de Seguridad es inadmisible en varios aspectos que rebajan los contenidos del preacuerdo que sometimos a referéndum.

Tanto UGT como CCOO ni siquiera nos planteamos considerar la firma del texto en sus contenidos actuales mientras no se corrijan estas deficiencias. La Concejalía no puede presentar este texto como “ultimátum” porque conlleva un retroceso en lo ya avanzado. Es una argucia que ningún sindicato debería aceptar y la responsabilidad sindical conlleva depurar todas las trampas que contiene antes de someterlo a consideración...
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1.-Subsanación ayuda de educación infantil

2.-Subsanación de ayuda a la promoción interna del personal

Se han publicado dos resoluciones firmadas por la Directora General de Relaciones Laborales y Retribuciones por las que se hacen públicas las relaciones de personal del Ayuntamiento de Madrid que han solicitado las ayudas de educación infantil 2017/2018 y de promoción interna del personal, convocatoria 2018, y que deben subsanar o aportar documentación.

Ambas relaciones se pueden consultar en el tablón de anuncios de la oficina de registro situada en la calle Bustamante, 16 y en la intranet Ayre.

Adjuntamos resoluciones

Subsanación de ayuda de educación infantil

Subsanación de ayuda a la promoción interna del personal