Proceso selectivo para provisión por promoción interna independiente

En el BOAM número 8.110, de fecha 9 de marzo de 2018, se ha publicado una Resolución en la que se aprueban las bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Supervisor de Movilidad del Ayuntamiento, encuadrada en la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, subgrupo C1 de los establecidos en el artículo 76, del texto refUndido del EBEP, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con su disposición transistoria tercera.

La publicación de esta resolución y las bases específicas se pueden consultar en el BOAM y enla sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid: www.madrid.es

Adjuntamos resolución

.-Las manifestaciones desbordan las calles, tras la huelga de dos horas seguida por más de seis millones de trabajadores y trabajadoras

Centenares de miles de personas han tomado las calles esta tarde contra las violencias machistas y exigir la eliminación de la discriminación, económica, laboral y social que sufren las mujeres. Objetivo también de los paros laborales de dos horas convocados por CCOO y UGT a los que se han sumado más de seis millones de trabajadores y trabajadoras. Como señalaron la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO, Elena Blasco, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo, este 8 de marzo ha sido un “día histórico” protagonizado por las mujeres, que es el resultado del trabajo de todos los días del año, en el que han confluido las protestas en los centros de trabajo y en las calles.

.- En una jornada “histórica” el paro se ha dejado sentir en más del 80% de los centros de trabajo de la región
.- De 16 a 18h huelga general
.- 19h manifestación de Atocha a Plaza de España

CCOO y UGT de Madrid han valorado el “gran éxito” de la huelga general del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en la región. Así lo ha valorado el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, en una plaza de Cibeles abarrotada y teñida de violeta.

Según los datos de los convocantes, en más del 80% de los centros de trabajo de la Comunidad de Madrid se ha dejado sentir el primero de los paros de dos horas por turno, con una importante repercusión en empresas como Pegaso, Airbus, John Deere o en el aeropuerto, y con notables concentraciones en grandes municipios.

A partir de mañana esta respuesta se tiene que plasmar en medidas efectivas legislativas, laborales, educativas y culturales a favor de la igualdad “porque esto no puede seguir igual”. “Mañana ya tiene que ser un día distinto en la lucha por la igualdad”, ha concluido Cedrún.

Por su parte, la secretaria de las Mujeres de CCOO de Madrid, Pilar Morales, ha calificado como “histórico” este 8 de Marzo en el que “Madrid tiene el corazón violeta”. “Las mujeres han dicho basta”, ha afirmado Morales, que ha valorado la respuesta “magnífica” de las personas trabajadoras de la región e instado a las administraciones a sentarse negociar porque “no se va a parar hasta que la igualdad sea real”.

CCOO de Madrid participará esta tarde en la manifestación convocada por el movimiento feminista de Madrid, a las 19 horas, desde Atocha hasta plaza de España.

En la concentración de Cibeles han estado presentes también el secretario general de UGT Madrid, Luis Miguel López, y la responsable de Igualdad, Ana Sánchez.

CCOO llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 de marzo, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.

ACUERDO DE JUNTA DE GOBIERNO SOBRE SERVICIOS MINIMOS EN AYTO MADRID

¡Vamos a recuperar lo arrebatado!
Prosiguen las negociaciones con el Gobierno sobre empleo público

Las próximas reuniones se celebrarán los días 5, 9 y 12 de marzo

El 26 de febrero se ha producido un nuevo encuentro para seguir avanzando sobre la recuperación de los derechos de negociación colectiva de tres millones de empleadas y empleados públicos.

CCOO, junto con UGT y CSIF, ha mantenido el 26 de febrero una nueva reunión con la Secretaría de Estado de Función Pública para proseguir las conversaciones sobre las condiciones de trabajo de las trabajadoras y trabajadores públicos.

En esta reunión se ha seguido avanzando en el trabajo que viene acometiéndose para la reposición de los derechos de negociación colectiva, arrebatados por el Gobierno con la excusa de la crisis económica.

“Se ha avanzado sobre condiciones de trabajo como jornadas, incapacidad temporal para la recuperación del 100% en casos de enfermedad y planes de igualdad”, ha declarado Pepe Fernández, coordinador del Área Pública de CCOO.
En este clima, se ha acordado la prórroga de las negociaciones, de forma que el próximo 5 de marzo se trate sobre las retribuciones, ampliándose a los días 9 y 12 de marzo el resto del proceso negociador.

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