Concesión de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial al personal del Ayuntamiento de MadridEn el BOAM número 8.362, de 21 de marzo de 2019, se han publicado dos resolucones, una de fecha 8 de febrero y otra de 7 de marzo de 2019 por las que se concede de forma individualizada la ayuda de discapacidad física, intelectual o sensorial, convocatoria 2019, al personal relacionado con los expedinetes a los que hacen referencia las resoluciones, por el importe mensual de 140 euros y con los efectos que para cada caso se establezcan. Adjuntamos ambas resoluciones: Resolución 8 de febrero de 2019 Escribir un comentario
Actualizado (Viernes, 22 de Marzo de 2019 09:57) Propuestas de COMISE de marzoPróximos a celebrar el próximo miércoles 27 de marzo la COMISE del Acuerdo Convenio 2019-2022 hemos remitido a la Dirección General de Relaciones Laborales carta con la propuesta de CCOO de puntos a incluir en el Orden del Día, entre ellos: 1. Interpretación y aplicación del artículo 12, punto 9, bolsa de horas de libre disposición hasta un 5% de la jornada laboral, en lo referente a las siguientes cuestiones: - Motivaciones de su posible denegación por razones del servicio y qué razones justificadas son admisibles para su denegación. - Forma de recuperación en aquellos servicios que nos disponga de horario flexible. - Derecho a disponer de dicha bolsa de horas el personal del turno de noche. Preparación de oposiciones de Policía Municipal para el Ayuntamiento de MadridActualizado (Miércoles, 20 de Marzo de 2019 14:26) Permisos retribuidos para ejercer el derecho al voto el 8 de mayoLa Gerencia de la Ciudad ha emitido una instrucción sobre permisos retribuidos del personal del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos durante el proceso de elecciones sindicales convocadas para el próximo 8 de mayo de 2019. En la instrucción se concreta el tiempo indispensable que el personal podrá ausentarse de su puesto de trabajo para ejercer su derecho al voto: .- Una hora cuando el empleado no tenga que desplazarse de su centro de trabajo. .- Tres hoas cuando el empleado se deba desplazar, dentro de la misma localidad. .- Cuatro horas cuando se deba desplazar, para voar, a otra localidad. Asimismo se especifican las reducciones de jornada de las que dispondrán los miembros que formen parte de las distintas Mesas, así como los representantes de la Administración, Interventores y Apoderados. Actualizado (Miércoles, 20 de Marzo de 2019 10:48) Pasos a seguir en caso de accidente laboral o contingencia comúnActualizado (Miércoles, 20 de Marzo de 2019 10:09) |
- Aprobadas bases específicas y convocadas plazas para el proceso selectivo de Policía Municipal
- Firmado el Preacuerdo Sectorial 35 horas SAMUR-P.C.
- Anunciadas en el BOE las bases de las convocatorias de los siguientes procesos selectivos
- Ronda de asambleas de CCOO en las Juntas Municipales
- Procedimiento para la emisión del voto por correo en las elecciones sindicales del 8 de mayo