Hemos remitido una carta al Coordinador General del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, por las quejas que nos han hecho llegar trabajadores y trabajadoras del edificio del Paseo de la Chopera, 41, en relación a la adjudicación arbitraria de las plazas de garaje existentes en el edificio. Esta situación ha generado un mal clima laboral que creemos va en detrimento de las relaciones personales y del buen ambiente laboral necesario.

Desde este sindicato creemos se deben aplicar unos criterios de asignación de las plazas igualitarios, transparentes y no arbitrarios.

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Desde CCOO hemos remitido una carta a la Coordinadora General de Patrimonio, Obras y Equipamientos en relación a la información que nos llega por parte del colectivo de Auxiliares de Obras y Vías Públicas, respecto a la falta de medios adecuados para desarrollar correctamente su trabajo, ya que no disponen ni de móvil telefónico corporativo, ni de equipamientos electrónicos, ni de medios informáticos.

Las funciones de los Auxiliares de Obras y Vías Públicas se centran en la visita a las obras y revisión del estado correcto de las vías públicas, observando deficiencias en las acciones ejecutadas o bien en los pavimentos y vías públicas, para posteriormente comunicarlo al superior responsable, reporte que deben realizar utilizando sus teléfonos móviles particulares e incluso sus propios medios informáticos.

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Seccion Sindical de Bomberos CCOO

El 26 de octubre de 2020 remitimos al Jefe del Cuerpo un escrito manifestando que, ante el alarmante aumento de contagios por COVID-19 que se están produciendo en los distintos parques y dependencias del Servicio, todos los cursos de reciclaje presenciales actuales y pendientes de realización, pasaran a ser cursos online para proteger la salud de los trabajadores debido al grave escenario en el que nos encontramos.

No solo no recibimos ninguna respuesta al escrito, sino que han seguido convocando cursos presenciales a pesar del aumento exponencial de contagios entre el personal del Servicio. Es inaceptable que hayan optado por cambiar la formación presencial de una parte de la plantilla por formación online, y otros desdichados tengan que hacerla presencialmente aumentando el riesgo de contagio en los trabajadores de manera irresponsable.

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Publicada en el BOAM número 8.769, de fecha 16 de noviembre de 2020, una Resolución de 30 de octubre de 2020 del Director General de Función Pública de concesión y denegación de ayudas a la promoción interna del personal del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2020.

Concesión, denegación y desistimiento de ayudas de educación infantil

En el mismo BOAM se ha publicado otra Resolución el Director General de Función Pública de concesión denegación y desistimiento de ayudas de educación infantil al personal del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2020.

En el BOAM número 8.768, de fecha 13 de noviembre de 2020, se han publicado las siguientes resoluciones:

1.- Resolución de 10 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Personal Oficios Diversos Oficios del Ayuntamiento de Madrid.

2.- Resolución de 10 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer plazas de Personal de Oficios Servicios Internos del Ayuntamiento de Madrid.