Acción Sindical

Orgullo de ser. Un todo que suma

#OrgulloDeSer

#CCOODiverso

Con el lema "Los derechos humanos no se negocian, se legislan. Ley Trans ya" celebramos este año el Día del Orgullo LGTBI+ en que recuperamos las calles respetando todas las medidas de seguridad, desde CCOO reiteramos nuestras propuestas, recogidas en la Plataforma reivindicativa de derechos LGTBI+, y reclamamos con ella medidas que garanticen la igualdad efectiva de toda la comunidad LGTBI+

Desde CCOO nos sumamos a la celebración de este 28J Día Internacional del Orgullo LGTBI+ con el lema "Orgullo de ser. Un todo que suma" participando en la manifestación estatal con nuestra ‘Plataforma de reivindicativa dederechos LGTBI+’ y reiterando algunas de las principales medidas y posicionamientos incluidos en ella.

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Actualizado (Viernes, 25 de Junio de 2021 11:58)

Publicadas las siguientes bases específicas de promoción interna independiente

En el BOAM número 8.917 de fecha 25 de junio de 2021, se han publicado las siguientes bases específicas que regirán procesos selectivos mediante promoción interna independiente:

.- Bases específicas PII Encargado Medio Ambiente Limpieza y Residuos

.- Bases específicas PII Encargado Medio Ambiente Parques y Viveros

.- Bases específicas PII Técnico Superior Psicología

.- Bases específicas PII Técnico Superior Farmacia

.- Bases específicas PII Técnico Superior Veterinaria

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Actualizado (Viernes, 25 de Junio de 2021 11:03)

Propuestas de CCOO para el orden del día de la COMISE del mes de junio

Propuesta de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria correspondiente al mes de junio de 2021 de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022:

1. Aprobación y firma definitiva de la modificación del calendario de negociación y seguimiento sobre las materias a negociar derivadas del cumplimiento del Acuerdo Convenio sobre condiciones de trabajo comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022, aprobado por la COMISE de 13 de diciembre de 2019, y revisado en por la COMISE de 11 de febrero de 2021.

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Actualizado (Martes, 22 de Junio de 2021 13:21)

Aprobadas las bases generales PII de personal laboral fijo

En el BOAM número 8.913, de fecha 21 de junio de 2021, se ha publicado una Resolución de 16 de junio de 2021 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases generales por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la promoción interna independiente de personal laboral fijo.

Dichas bases figuran como anexo a la presente resolución.

Descarga aquí la resolución y el anexo

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Actualizado (Lunes, 21 de Junio de 2021 08:53)

Modificación bases específicas,PII, personal laboral fijo, Grupo A2

Publicadas en el BOAM número 8.910, de 16 de junio de 2021, una Resolución de 14 de junio de 2021 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se modifican las bases específicas que regirán el proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Madrid para proveer, mediante promoción interna independiente plazas de personal laboral fijo del Grupo Profesional A2 de Titulado/a Medio, de Administración General del Ayuntamiento de Madrid.

Se abre un nuevo plazo de veinte días hábiles para la presentación de instancias en el proceso selectivo convocado para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de personal laboral fijo del Grupo Profesional A2 de Titulado/a Medio de Administración General del Ayuntamiento de Madrid, publicado en el BOAM núm. 8.356, de 13 de marzo de 2019, y en el BOEnúm. 67, de 19 de marzo de 2019, manteniéndose la validez de las instancias presentadas quedurante este nuevo plazo no se vean modificadas.

Ver resolución y ANEXO con bases y PROGRAMA

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Aprobadas las bases específicas mediante Promoción Interna de diversos procesos selectivos del Ayuntamiento de Madrid

Se han publicado en el BOAM número 8.908, de 14 de junio de 2021, varias resoluciones del Director General de Planificación de Recursos Humanos por las que se aprueban las baseses pecíficas por las que se regirán los siguientes procesos selectivos mediante promoción interna independiente:

1.- Oficial del Centro de Protección Animal

2.- Técnico/a de Empleo

3.- Técnico/a Medio T.I.C.

4.- Médico/a Medicina General del Ayuntamiento de Madrid

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Actualizado (Lunes, 14 de Junio de 2021 09:53)

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