Acción Sindical

2.ª Conferencia SSI

2.ª Conferencia Sección Sindical Intercentros del Ayuntamiento de Madrid, Organismos Autónomos

y Empresas Municipales (SSI)

-Normas y Calendario de la 2.ª Conferencia de la SSI (estas Normas son las aprobadas en el Consejo Sindical, incluyendo las modificaciones introducidas por indicación de la FSC.

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El País: “Botella recortará el 90% de plantilla de la EMVS en su tercer ERE en seis meses”

Ya está bien de tanta diplomacia barata, Botella, sabemos que usted y su equipo deben pagar la deuda contraída por el anterior Alcalde (hoy Ministro de Justicia del Gobierno de la Nación), y para eso no le duele en prendas en despedir a los empleados públicos, llevar a cabo ERE,s improvisados y amparados en documentación elaborada previo pago de una suculenta cantidad de dinero a empresas privadas, que plasman en el papel lo que más convenga para darle no viabilidad a lo que podría ser viable.
¿No les duele dejar a 243 personas en la calle, sin empleo, pero con hipotecas y cargas familiares; ¿pero acaso no han sabido siempre que compraban terreno industrial a valor de suelo urbanizable? ¿O tampoco sabían que la entidad bancaria que les concedía su préstamo especial para la compra de ese suelo inflaba las cantidades concedidas para así financiar con el sobrante de la operación las obras faraónicas de Gallardón? ¿O que esa misma entidad bancaria les gestionaba los seguros al precio más elevado del mercado?

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¡Adiós Villalonga, adiós!

Con fecha 25 de abril, el Tribunal Constitucional obliga a Ana Botella a constituir un nuevo Gobierno, el quinto desde que asumió su actual responsabilidad. Salimos a Gobierno por trimestre, demostración del desgobierno que caracteriza la gestión de nuestra Alcaldesa.

Dentro de un recurso más amplio del Parlamento de Cataluña, el inapelable fallo de la Sentencia (al que CCOO ha accedido) establece la INCONSTITUCIONALIDAD del artículo primero de la Ley de Medidas para la Modernización del Gobierno Local. Según los magistrados del TC, el artículo 140 de la Constitución Española ha sido violentado, es decir, que el gobierno de los Ayuntamientos sólo corresponde a los concejales electos. Ha terminado el regalo que Aznar hizo a Gallardón para colmar sus ansias megalómanas en la Administración municipal.

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Despiden a tres trabajadores de Madrid Visitors & Convention Bureau

Tres trabajadores de la empresa municipal de Madrid Visitors & Convention Bureau, encargada de la promoción turística de la capital, han sido despedidos "sin previo aviso ni negociación", según ha anunciado este lunes el sindicato CCOO. Las Artes confirma los despidos, derivados de reorganizaciones en la empresa.

"Tras los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de Madrid Arte y Cultura (Macsa) y Madrid Espacios y Congresos (Madridec) ahora le llega el turno a Madrid Visitors & Convention Bureau, otra de las empresas que dirige Fernando Villalonga, delegado no electo de Las Artes", apostilla el sindicato. Las cartas de despido llegaron este viernes "sin previo aviso ni negociación con la representación sindical" y se unen a otra recibida unos meses atrás. Son, en palabras de CCOO, "cuatro despidos de trabajadores desde que Eduardo Beut fuera contratado como consejero delegado". Entre los despedidos se encuentra una trabajadora en el cuarto mes de gestación, algo que afirma desconocer el Ayuntamiento.

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Nuestra felicitación a los miles de compañeras y compañeros por su asistencia a la Manifestación del primer aniversario de “Resistencia de la Marea Negra”

Tras cumplirse un año de resistencia de la Marea Negra en el Ayuntamiento de Madrid, OO.AA. y EE.MM., tomamos nuevas fuerzas con la Manifestación celebrada ayer y la asistencia de miles de compañeras y compañeros reivindicando sus derechos. Asimismo, animamos al resto a participar en manifestaciones, concentraciones y resto de acciones que se van a realizar en mayo.

Es el primer paso, pero no vamos a parar en nuestro objetivo de seguir denunciando el despilfarro, la mala gestión y los recortes ilegales de nuestros derechos sociales y laborales amparados en mentiras sobre el Presupuesto del Ayuntamiento de Madrid.

Con vuestra asistencia y respaldo seguimos exigiendo que se abran las Mesas de Negociación en el Ayuntamiento de Madrid, como ya ha ocurrido en el Área de Seguridad y Emergencias. Todos/as somos trabajadores/as del Ayuntamiento de Madrid, OO.AA. o EE.MM. y no deben existir agravios comparativos en los derechos laborales. También exigimos que se mantenga la estabilidad en el empleo de toda la Plantilla y se respeten sus derechos consolidados.

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