Viernes de protesta por los Presupuestos Municipales

El próximo viernes, el Pleno del Ayuntamiento pretende aprobar los presupuestos municipales y, de esta manera, santificar un año más la suspensión de nuestros derechos sociales. La semana pasada, el Secretario de Estado de Administración Pública, Antonio Beteta, informaba de que acabaremos 2013 con superávit de 1.000 millones de euros. Es decir, a pesar de existir margen económico el Ayuntamiento pretende seguir adelante con los esfuerzos mal repartidos.
La “Vicealcaldesa”, Concepción Dancausa, se ha subido el sueldo ya este año 2013 y, mientras tanto, nos pide solo a nosotros austeridad. Ella se sube el sueldo porque lo vale… Si en nuestro país brillara la justicia, a estas horas estaría cesada.
Las organizaciones sindicales os llamamos a protestar el próximo viernes, a las 12 de la mañana, guardando cinco minutos de silencio en las puertas de nuestro trabajo, los que podamos salir, y en sus puestos los demás. Hemos enviado propuestas de carteles para imprimir y colocar en las ventanas de los edificios municipales, tablones de anuncios, fachadas de los centros, para sostener en las concentraciones… Y a los que ese día se desplacen en vehículos municipales, que coloquen cintas negras en los espejos, antenas…

 

CCOO promueve referéndum en Jardines

La semana pasada la Corporación convocó Mesa General y presentó una propuesta para incrementar en 35 el número de puestos de Agente Verificador de Medio Ambiente (AVMA), encargados de la inspección a las contratas, cuya forma de provisión pretenden sea mediante promoción interna de Oficiales de Jardinería y Técnicos Auxiliares de Jardinería. Dicha propuesta se enmarca en el contexto de los “Contratos Integrales”. Ana Botella pretende la privatización de la Rosaleda (Parque del Oeste) y del Parque de la Fuente del Berro. La lucha de los jardineros y jardineras municipales en los últimos 20 años ha conseguido que estos Parques Históricos (también el Retiro y la Casa de Campo) y los viveros municipales se hayan mantenido en régimen de gestión directa. La creación de estos 35 puestos de AVMA, firmada por CSIF y UGT, no ha sido ratificada por la Asamblea de la Afiliación de CCOO, fundamentalmente porque sus contenidos no aseguran la provisión en condiciones de igualdad y transparencia (se prevé un curso selectivo y la inicial adscripción provisional)

 

Manifestación 23 de noviembre

Muchas reivindicaciones.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un gran abrazo a la cultura en el Fernán Gómez

"Sin cultura no hay futuro, ni dignidad"

No a la privatización de los teatros municipales
Sí a la rebaja del IVA en el entorno cultural
Cultura para toda la ciudadanía

 

 

 

Los trabajadores del alumbrado público madrileño irán a la huelga

Los trabajadores del alumbrado público madrileño irán a la huelga CCOO ha llamado a un paro indefinido a partir del 2 de diciembre en protesta por el modelo de contrato integral que impone Botella.

El sindicato CCOO convocará una huelga indefinida el día 2 de diciembre para el personal de alumbrado y mantenimiento del Ayuntamiento de Madrid, a la que están convocados unos 500 trabajadores en protesta por el modelo de contrato integral que ha impulsado el Consistorio de Ana Botella para ambas parcelas, según ha indicado el responsable del sector del mantenimiento de la Federación de Industria de Madrid de CCOO, Dionisio del Toro.

(Fuente: Público.es 20-11-2013)

 

El TSJM declara nulo el aumento de jornada en la Comunidad de Madrid

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid vuelve a dar la razón a CCOO y declara nulas las instrucciones de jornada que la aumentaban de 35 a 37,5 horas, de forma unilateral, sin haberse negociado en ningún momento. La sentencia indica también que la negociación no puede ser una simple convocatoria informativa a las organizaciones sindicales, sino que debe existir voluntad negociadora, algo de lo que la Administración regional, en los últimos años, carece.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado sentencia en la que declara nulas las instrucciones de 29 de enero de 2013 del director general de la Función Pública en materia de jornada de las empleadas y empleados públicos durante el año 2013, en lo que se refiere al personal laboral.

 
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