Foto, CCOOAytoMadrid

CCOO del Ayuntamiento de Madrid ha asistido a la Jornada sobre Cambio Climático y Salud, organizada por ISTAS (Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud) el día 3 de noviembre, que se ha celebrado en el Ministerio de Agricultura (MAGRAMA).

Temas tan interesantes como: La evolución del cambio climático; El impacto del cambio climático en la salud humana; Consecuencias del cambio climático sobre la salud; El cambio climático y la salud laboral; o Participación sindical y negociación colectiva para la prevención de riesgos derivados del cambio climático, en este último apartado, los representantes de distintas federaciones de CCOO debatieron sobre la necesidad de participación sindical y de negociación colectiva en las acciones encaminadas a prevenir los riesgos laborales derivados del cambio climático.
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Información para trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Madrid y OO.AA. con turnos de fin de semana o nocturnos

Cualquier trabajador que sufra un accidente  en su puesto de trabajo o in itinere, en fin de semana o en turno de noche, y no sea grave, no tiene que acudir al servicio público de salud (hospital) y después ir a la mutua Asepeyo, sino que puede ir directamente al Centro que Asepeyo tiene en la calle Francisco Silvela, 79-81 para atención sanitaria.

ASEPEYO ha abierto un servicio de 24 horas los 365 días al año en el Centro de la calle Francisco Silvela para atender a los accidentes laborales.

Para cualquier consulta, también nos han facilitado un teléfono gratuito al que se puede llamar en caso de necesidad 24 HORAS:

900 151 000

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3 y 4 de noviembre de 2016, en Centro-Centro

La gestión pública y la privatización de los servicios del agua se ha situado en los últimos años en el centro del debate internacional. Naciones Unidas ha reconocido en reiteradas ocasiones el acceso al agua y al saneamiento como uno de los derechos humanos fundamentales. Así una importante parte de la sociedad está preocupada por la tendencia a la privatización de la gestión de este derecho desde hace muchos años a pesar de los fracasos que en muchos casos se han producido. Todo ello, ha llevado a que ciertas ciudades hayan optado cada vez con mayor frecuencia, por remunicipalizar estos servicios obteniendo mejoras notables en su calidad, costes, transparencia y participación ciudadana.

Consultar programa

En el BOAM núm. 7.776 de fecha 2 de noviembre de 2016,se ha publicado una Resolución de Director General de Relaciones Laborales, por la que se hace pública la relación de solicitantes de ayudas de estudios para la formación de los hijos que deben subsanar o aportar documentación.
La citada relación se podrá consultar en el tablón de anuncios ubicado en el Registro municipal de la calle Bustamante, 16, en la planta baja y en la intranet municipal Ayre.
El plazo de subsanación será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOAM.
La documentación requerida se realizará exclusivametne a través de Ayre.

Ver resolución

Asimismo se ha publicado en el BOAM núm. 7.777, de fecha 7 de noviembre de 2016, una Resolución del Director General de Relaciones Laborales, completando el listado publicado anteriormente.

Ver Resolución

Acceso a AYRE desde fuera de la red municipal: extranet.munimadrid.es