Reunida la Mesa General de Negociación de Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, el día 27 de abril, se aprobaron las Bases Específicas que se regirán los procesos selectivos para la Promoción Interna Independiente de personal funcionario, en las siguientes categorías profesionales :
- Auxiliar Administrativo
- Técnico Auxiliar de Bibliotecas
- Técnico Auxiliar Sanitario
Queda pendiente de su aprobación definitiva, las Bases Específicas en la categoría profesional de Supervisor de Movilidad, que se aprobará en la siguiente convocatoria de Mesa de Negociación.

¿Cuántas plazas se han ofertado en cada categoría?
96 plazas de Auxiliar Administrativo
40 plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas
49 plazas de Técnico Auxiliar Sanitario
¿Quién puede participar en estas convocatorias?
Auxiliar Administrativo, Grupo C2: Todo el personal funcionario/a perteneciente al Grupo E (Agrupaciones profesionales).
Personal laboral fijo: Podrá participar en las convocatoria de promoción interna independiente de la categoría de Auxiliar Administrativo de Administración General, el personal laboral fijo incluido en la agrupación "Profesiones Auxiliares" contemplado en el artículo 9 del vigente Texto Refundido del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA.

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.-Empleo estable
.-Salarios justos
.-Pensiones dignas
.- Más protección social

Miles de personas se han manifestadoen Madrid el lunes, 1 de Mayo, convocadas por CCOO y UGT bajo el lema “NO HAY EXCUSAS, EMPLEO ESTABLE, SALARIOS JUSTOS, PENSIONES DIGNAS Y MÁS PROTECCIÓN SOCIAL”.

Jaime Cedrún, secretario general de CCOO Madrid ha emplazado a los partidos políticos regionales a echar a los corruptos:“hoy vivimos en Madrid no de los momentos de mayor vergüenza e indignación”, porque “tenemos en la cárcel , o camino de ella, a presidentes que han presidido la Comunidad de Madrid, que ha sido consejeros o consejeras de este Gobierno regional”, porque “tenemos a Esperanza Aguirre, dimitida y esperando también a que pase por la Justicia”, porque “tenemos alcaldes y concejales condenados; y a la prensa amordazada con el dinero del Canal de Isabel II”...

Por otra parte, Cedrún ha agradecido al Ayuntamiento de Madrid que haya puesto a una calle de Madrid el nombre Marcelino Camacho, “más aún, quitándosela a un fascista como era el general Muñoz Grandes”...

También ha querido denunciar el secretario general de CCOO de Madrid el “terrorismo machista” y ha recordado que en el mundo una de cada tres mujeres son maltratadas. Asimismo se ha referido a los “trescientos sesenta mil trabajadores y trabajadoras que mueren en el tajo y a los ochenta que murieron el pasado año en Madrid”. Ante esta situación ha abogado “por cambiar la conducta de los empresarios explotados y la legislación que atemoriza a trabajadores y, especialmente, trabajadoras”. La solución es derogar la reforma laboral.

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.- 139 de turno libre
.-  35 reservadas para cobertura por miembros de otros Cuerpos de Policía Local.

En el BOAM, número 7.894, de fecha 26 de abril de 2017, se ha publicado un Decreto del Delegado del Área de Gobierno de salud, Seguridad y Emergencias por el que se aprueban las bases específicas que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid por turno libre.

De las 174, 139 de ellas, aprobadas en la OEP de 2015 y 2016, corresponden al turno libre. Las 35 restantes se cubrirán por miembros de esta categoría de otros cuerpos de Policiía Local de la región mediante el sistema de movilidad sin ascenso.

El importe de la tasa de derecho de exámen será de 8,30 euros.
El plazo de admisión de instancias será de 20 días naturales a partir del día siguiente al d el apublicación del extracto de la publicación en el BOE.

Adjuntamos las Bases Específicas

BIBLIOTECAS, MUSEOS Y CENTROS DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS

El jueves, 27 de abril, se celebró sesión del Comité de Seguridad y Salud, y en el punto 9 del Orden del Día se trató la Instrucción a la que hacemos referencia. En el acta de la Comisión celebrada en el mes de marzo, viene recogido que CCOO hace aportaciones que no han sido incluidas en el documento.

Además Insistimos en que no veíamos cómo se podían valorar los resultados de la implantación, el desarrollo, la incidencia de la violencia o la buena gestión de esta instrucción operativa si el Registro de Incidentes acaba en un cajón de la Subdirección General, como así consta en el texto, y no se elevan copias al Servicio de Prevención y éste a su vez lo remite al Comité de Seguridad y Salud.

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Hoy 28 de abril, celebramos el DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Desgraciadamente, las cifras en accidentes laborales siguen en aumento año a año, y seguimos llorando la muerte de trabajadores y trabajadoras durante sus tareas laborales, cuando sabemos que TODOS LOS ACCIDENTES SE PUEDEN PREVER, con una gestión responsable y activa.

Jaime Cedrún, Secretario General de CCOO-Madrid, durante la firma del 5º Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales en la CAM, dijo "No hay cosa más repugnante y más sin sentido que perder la vida porque vas a trabajar", a lo que añadimos...."y perder la salud".

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