En la Mesa General de Empleados Públicos celebrada el pasado 12 de diciembre se ha aprobado la Propuesta de Acuerdo sobre Equipo Volante en Bibliotecas Públicas Municipales.

Estos puestos se ofertarán mediante Concurso General de Méritos al personal perteneciente a la categoría de Técnico Auxiliar de Bibliotecas, estando sujeto a las mismas condiciones laborales que las establecidas para el personal de esta categoría que ya viene prestando sus servicios en bibliotecas, igual categoría e igual nivel, pero en atención a la movilidad en la prestación de servicio, se asignará una cantidad anual de 1.645,70 euros anuales, lo regulado para este concepto en las tablas retributivas vigentes.

En CCOO hemos votado afirmativamente a este Acuerdo. Tal como hemos manifestado en la Mesa, es una reivindicación desde hace ya tiempo de este sindicato. Bien es verdad que el número de puestos incluidos (6), nos parece insuficiente, y esperamos que se vayan ampliando progresivamente.

Adjuntamos acuerdo aprobado

Publicadas dos resoluciones en el BOAM número 8.544, de 17 de diciembre, por el que se requiere la subsanación de las solicitudes de ayuda de discapacidad de ascendiente a cargo y la de discapacidad física, intelectual o sensorial del personal municipal, jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

El plazo de subsanación será de diez días hábiles para ambas solicitudes, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOAM...

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Desde que aterrizó la nueva ejecutiva de la SSB de CCOO, hace poco más de 2 meses, no paramos de señalar irregularidades detectadas en relación con supuestos incumplimientos o interpretaciones interesadas y sin negociar sobre el vigente Acuerdo Sectorial de Bomberos. Lo sorprendente es que seamos los únicos en publicar estas situaciones, aunque es comprensible ya que no debemos pleitesía a nadie ni tenemos que rendir cuenta alguna.

Esta vez se trata de varios paquetes de “G+” (Orden del Cuerpo (OC) 37 y 39 de 2019) para el periodo navideño y primer semestre de 2020, que cuentan con un tipo de Guardia extraordinaria (G+), que por lo visto “no computa en el contador” y a nuestro entender conlleva consecuencias negativas.

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Parece ser que SIndEP ha nacido para enfrentarse al resto de sindicatos, seguramente no ve ninguna batalla más importante. Hasta ahora hemos intentado llevar los problemas que afectan a la plantilla de manera conjunta ya sea en el ámbito del comité de empresa, en el de la junta de personal, o en ambos. Está claro que la declaración de intenciones por parte de este nuevo sindicato es mantener un enfrentamiento con el resto y una postura victimista que, considera, le ha dado réditos electorales.

La reunión con gerencia de IAM así como los temas a tratar fue una decisión conjunta de todas las personas que componen los órganos de representación de IAM. Sorprende que SIndEP afirme que se le impidió tratar otros temas cuando no hizo ninguna propuesta.

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Publicadas en el BOAM número 8.543, de fecha 16 de diciembre de 2019, tres resoluciones firmadas por el Director General de Función Pública por las que se conceden, deniegan y se declaran desistidas las ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial al personal municipal, jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual relativa a estas solicitudes  se pueden consultar en la intranet municipal ayre, en la ruta "ayre/Mi área personal/Acción social/Mis ayudas/Solicitar y consultar ayudas/ayudas solicitadas" de cada solicitante, con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

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