Fecha:17 de febrero de 2021

Estimada/o afiliada/o:

Como sabrás por los diferentes correos informativos que nos llegan desde las diferentes estructuras del sindicato, este año se va a celebrar el XII Congreso Confederal de CCOO, en el que se eligen los órganos estatutarios de la Confederación Sindical de CCOO, de todas las organizaciones confederadas y de sus estructuras organizativas y se someterán a debate, enmienda y aprobación las diversas ponencias de las organizaciones de ámbito confederal, territorial y federal.

Este proceso, que culminará los días 21, 22 y 23 de octubre en Madrid, comienza desde la base del sindicato, con la convocatoria a la afiliación a las asambleas congresuales agrupadas y de sus respectivas secciones sindicales, en las que se debatirá sobre los documentos que más adelante señalamos, y se elegirán las personas delegadas para la asistencia a las asambleas del siguiente nivel.

Nuestra participación en este proceso como afiliadas y afiliados es básica y fundamental, garantizando nuestro derecho de participación a través del debate colectivo, y de la elección de nuestros y nuestras representantes, incluida nuestra propia elección, para la participación en los distintos procesos que culminan en el congreso confederal.

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Adjuntamos: Tutorial votación telemática

En estos días de octubre, en los que se ha vuelto a decretar un estado de alarma para todo el país, dada la situación que estamos viviendo, reconocida unánimemente como de segunda ola de la pandemia mundial provocada por el virus denominado Covid 19, con restricciones de movilidad e incluso cierre perimetral de numerosas zonas, con un decreto del alcalde de Madrid del 7 de mayo, todavía en vigor, donde se dice y transcribimos “el personal que preste servicios que no requieran presencia, podrá continuar desarrollando su actividad en la modalidad de trabajo a distancia” Art. 3 párrafo c, nos encontramos con que el organismo autónomo Informática del Ayuntamiento de Madrid decide comenzar la desescalada y que vaya incorporándose el personal de la plantilla que ha estado trabajando desde casa hasta este momento, con resultados totalmente satisfactorios como viene reconociendo la dirección del propio organismo e incluso nuestro alcalde.

Esta decisión no sólo pone en peligro a la plantilla que, a partir de ahora, deberá desplazarse desde sus domicilios sino también a todas las personas que, tanto en IAM como en el resto de empresas, no pueden trabajar desde casa, al subir el índice de ocupación de nuestro edificio así como de aquellos donde tenemos puestos de trabajo y de los medios de transporte ya de por si con una saturación considerable. 

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