Viernes, 26 de abril, a las 10,30 horas, en el Auditorio Marcelino Camacho

Como cada año, el 28 de abril, Día internacional de la salud y la seguridad en el trabajo, queremos recordar a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras que han perdido su salud y su vida como consecuencia de las condiciones en las que realizan su trabajo. Pero también queremos reafirmar nuestro compromiso con la defensa y protección de la salud en el trabajo y en la lucha por unas condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables.

ueremos especialmente recordar que el sufrimiento y la muerte en el trabajo no son fruto de la casualidad sino que es una consecuencia directa de las políticas aplicadas que generan precariedad, pérdida de derechos y desigualdades en el trabajo y en la salud.

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El próximo 8 de mayo de 2019 se celebran las Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Madrid, sus Organismos Autónomos y en la EMVS.

Sin duda, el reto de la aplicación y el desarrollo del nuevo Acuerdo Convenio 2019 -2022, sumado a la incertidumbre del resultado electoral tanto general como municipal, donde aparecen con fuerza propuestas políticas claramente retrógradas y contrarias a los valores democráticos, hacen de estas elecciones una cita fundamental para el futuro de nuestros derechos y de nuestras condiciones de trabajo.

Para CCOO esta legislatura ha estado centrada en la recuperación de los derechos que nos habían arrebatado (35 horas, jornada de verano, premios por antigüedad, paga extra de 2012, abono del 100% del salario en situación de IT, recuperación de la jubilación parcial para el personal laboral, recuperación de todos los días de libre disposición que nos arrebataron, etc.) y queremos que la próxima sea la legislatura en la que se resuelva el grave problema de la estabilidad de empleo y de la insostenible falta de plantilla de los Servicios; en la que consigamos una estructura de nuestra administración eficiente y dirigida al servicio de los ciudadanos; que profesionalicemos nuestro Ayuntamiento mediante la promoción interna, la carrera profesional, limitando las LD; y en la que paralicemos las privatizaciones y comencemos a revertir servicios a la gestión pública.

CCOO ha demostrado a lo largo de los años ser una herramienta que garantiza capacidad de negociación y a la vez capacidad de movilización, para defender los intereses de las trabajadoras y trabajadores municipales.

El 8 de mayo tú decides, queda mucho por hacer, no dejes que nadie lo haga por ti.

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