Inicio

Alfonso del Álamo: “Mentiría si dijera que quiero que entren bomberas”

En declaraciones al diario El País, el Director General de Emergencias, Alfonso del Álamo, expone sin complejos, como les gusta decir a Esperanza Aguirre y Aznar, su ideología contraria a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.de Bombero Especialista del Ayuntamiento (220 plazas) conforme al texto que Pedro Calvo, concejal del Área de Seguridad y Emergencias, había propuesto, sin modificar una coma, en contra de lo que CCOO había reivindicado. Las pruebas físicas previstas en las citadas Bases son de una dureza innecesaria, también para los hombres, lo que provocará que no se cubran todas las plazas convocadas. Para las mujeres, la consecuencia será que continuarán sin poder acceder al Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid. Sólo dos mujeres, a día de hoy, han conseguido incorporarse, y en la categoría de Bombero Conductor.

Al tiempo, ayuntamientos como Valencia, Santander, Barcelona, Cuenca, Las Palmas, Alicante, Fuenlabrada, Guadalajara, León, Salamanca, han ido estableciendo pruebas físicas exigentes, superables para personas físicamente preparadas, que no son ni atletas de élite ni superhombres, y que responden al principio constitucional de igualdad de oportunidades.
¿Acaso los bomberos y bomberas de estas administraciones son de segunda categoría? Nuestro Ayuntamiento, cargado de rémoras del pasado, se está quedando en el furgón de cola del conjunto de administraciones públicas. Continuamos sin Plan de Igualdad mientras la propaganda electoralista sobre conciliación la manejan a la perfección.
Alfonso del Álamo y Pedro Calvo, pero también Juan Bravo y el Alcalde Gallardón están obligados a rectificar y a hacerlo ya. Antes de que presentemos recurso contenciosoadministrativo que nos obligue dentro de tres o cuatro años a constatar la barrabasada cometida, pero sin margen entonces para desandar el camino recorrido.

Escribir un comentario

¿Puede aplicarse un Expediente de Regulación de Empleo en los Ayuntamientos?

En la Comunidad de Madrid se ha presentado el primer Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a la plantilla de una Administración Pública. Se trata del Ayuntamiento de Fuente el Saz del Jarama que ha solicitado a la Consejería de Trabajo de la CM la autorización para aplicar una regulación de empleo entre las trabajadoras y trabajadores laborales del Consistorio que afecta a 19 personas de una plantilla de 49.

Avalancha de recursos en el TSJ madrileño contra el recorte salarial

Conforme previno CCOO, la Sala Contencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) madrileño está colapsada. Ante la publicación de esta noticia en El País digital (10 Enero 2011), CCOO insta nuevamente al conjunto de empleadas y empleados públicos a evitar la interposición de acciones judiciales individuales y a la Administración de Justicia para que dé respuesta a las que con carácter colectivo han sido interpuestas.

Escribir un comentario

Juan Bravo anuncia que habrá más privatizaciones

Por efecto de las movilizaciones que se están llevando a cabo en las instalaciones deportivas municipales ayer lunes 13 de diciembre se celebró una reunión entre representantes sindicales y el Delegado del Área de Hacienda y Administración, Juan Bravo.

En la misma el representante de la Administración no sólo confirmó la decisión adoptada por el Equipo de Gobierno de Gallardón sobre la privatización del Polideportivo Chamartín (tras haber realizado obras con los fondos públicos estatales del Plan E), sino que anunció que todas las instalaciones deportivas municipales en las que se realicen obras de remodelación serán también privatizadas. En la actualidad son cinco las que están siendo sometidas a obras de distinta intensidad.

Nota informativa sobre conductores

El pasado 16 de noviembre se convocó con un mes de demora la 2ª reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Conductores.
En el orden del día la Administración propuso dos puntos en exclusiva, cuando en la anterior reunión aportamos más de 20 demandas, asuntos (como el no abono de pluses reconocidos), interpretaciones e incumplimientos: