Bomberos

Obras en el nuevo Parque 6º

El 20-5-15 se celebró una reunión informativa por parte de la SGB con las centrales sindicales, a solicitud de la sección sindical de bomberos de CCOO, debido a la reciente inspección visual realizada por dos delegados sindicales de CCOO a las obras de construcción del nuevo parque 6º y a diferentes incidencias detectadas en otros parques.
Parque 6º:
Se nos informa de que se ha modificado el proyecto publicado del parque 6º, que incluía una planta sótano con garaje y zona de almacenamiento, y que a día de hoy no se van a construir por decisión unilateral del arquitecto municipal del Área de Hacienda, D. Alfonso Murga (artífice de otros proyectos tan significativos como el Parque 12º, que hubo que reformar para hacerlo operativo, o la famosa rampa de Rufino Blanco, que no permite bajar al segundo sótano), alegando como motivos "técnicos" la cercanía y cimentación de los edificios colindantes (información que ya se tenía para la redacción del proyecto con el sótano) y la cercanía de la bóveda de Metro (como si no estuviera ahí desde hace unos cuantos añitos)...

Todos somos bomberos de Guadalajara

Los bomberos de Madrid, para apoyara a sus compañeros de Guadalajara, que están en huelga de hambre reclamando sus derechos, todos los días a las 12,00 horas sacarán los camiones a la calle y durante un minuto harán sonar la sirenas, mostrando una pancarta de apoyo con el texto:"TODOS SOMOS BOMBEROS DE GUADALAJARA".
Se trata de una convocatoria a nivel estatal. Se pide que en cada parque se grabe la iniciativa y se comparta en las redes sociales, para que se note "el calor y la fuerza del clectivo con estos compañeros que lo necesitan y mucho"
Por ello:

Apoya, levántate, únete. organízate

CCOO solicita la ampliación del convenio para tratamiento hiperbárico

El Grupo de Trabajo de Salud Laboral de Bomberos a través de la Secretaría de SL y RS de CCOO, registró el pasado 26 de marzo de 2015 una propuesta de mejora, solicitando a los máximos responsables municipales en materia de prevención de riesgos laborales:

La ampliación del convenio entre ASEPEYO Y LA CLÍNICA NOVA CENSALUD, permitiendo que se utilice la cámara hiperbárica también en caso de intoxicación por monóxido de carbono u otros compuestos, cuando sea preciso revertir cualquier hipoxia en el organismo de algún miembro del Servicio de Extinción de Incendios y no solo en los de rescate acuático.

Los bomberos de Madrid, en apoyo de los de Guadalajara

Los bomberos de las secciones sindicales de CCOO del Ayuntamiento de Madrid y los de la Comunidad se han solidarizado con sus compañeros de Guadalajara, que han iniciado una huelga debido a la precariedad laboral a la que se ven sometidos desde hace tiempo.
Algunos de los motivos por los que han iniciado la huelga son:
• Bajada de mínimos que aumenta enormemente el tiempo de respuesta en las intervenciones.
• Carencias materiales que ponen en serio riesgo la vida de bomberos y ciudadanos.
• Imposición de jornadas laborales ilegales
• Los sueldos más bajos del colectivo de bomberos.
Hoy, 25 de marzo, después de dos días de marcha desde la capital Castellano-Manchega han llegado a Las Cortes,en donde han estado acompañados por sus compañeros madrileños.

Jornadas Informativas Parques de Bomberos

El Grupo de Trabajo de Salud Laboral de Bomberos y la Secretaría de Salud Laboral de CCOO, desde hace meses vienen relizando en cada Parque tres jornadas informativas para dar a conocer en todos los turnos la existencia de la Evaluación Inicial de Riesgos Laborales de cada Parque e intentar hacer comprensible su contenido.

Es una tarea que se anticipa a la tardía reacción de la Dirección, que en la mayoría de los casos sigue incumplimiento los plazos contemplados en cada una de las planificaciones previstas por los técnicos, pero a nosotros no nos pararán por más que prometan ciertas mejoras lejanas y un cambio de mentalidad que tarda demasiado.

La herramienta de la Evaluación Inicial de Riesgos Laborales es imperfecta, pero no puede quedar oculta, ni olvidada en un cajón, porque han sido muchos años luchando por ello y padeciendo la incultura preventiva de quienes nos dirigen.