Una instrucción de procedimiento no es una negociación de criterios de horas extras
Instrucción de la Coordinación General de Presupuestos y Recursos Humanos por la que se establece el procedimiento para la percepción de gratificaciones y horas extraordinarias derivadas de la prestación de servicios realizados fuera de la jornada ordinaria de trabajo.
Para CCOO la Instrucción aprobada por la Coordinadora General de Presupuestos y Recursos Humanos, tendría que haber sido posterior a un Acuerdo de Mesa General de Negociación, para dar cumplimiento a lo establecido en la Disposición Adicional undécima del Acuerdo Convenio. No es aceptable por tanto, que con esta Instrucción, que según los responsables de Personal pretende únicamente unificar criterios, facilitar y agilizar la gestión, la Corporación quiera dar por concluida y negociada la citada Disposición Adicional.
En cuanto al contenido de la propia Instrucción, que no fue apoyada por ninguno de los cuatro Sindicatos presentes en la Mesa General, para CCOO son prioritarias las siguientes propuestas que NO han sido incluidas en el documento:
Actualizado (Miércoles, 10 de Febrero de 2021 12:23)