La Semana europea de la seguridad y la salud en el trabajo se celebra del 19 al 23 de octubre y forma parte de la campaña Trbajos saludables: Gestionemos el estrés

El estrés laboral y los riesgos psicosociales pueden evaluarse y gestionarse eficazmente, como cualquier otro problema relacionado con la seguridad y la salud en el trabajo y para ello existen herramientas prácticas eficaces y manejables con garantías científicas necesarias, que ayudan en esa tarea... nosotros siempre recomendamos el método CoPSoQ ISTAS 21 o NTP 703 del INSHT, para una organización del trabajo saludable, justa y democrática.

En cualquier caso y aunque no se tenga en cuenta nuestra opinión sobre la elección del método, NO es admisible que aún existan colectivos donde habiéndose comunicado la existencias de métodos organizativos rígidos y de gestión autoritaria, sin diálogo social, aún permanezcan sin evaluación de los riesgos psicosociales, ignorando criterios de la propia Inspección de Trabajo y Seguridad Social:

“…Es necesario tener en cuenta que los riesgos psicosociales están originados por la organización del trabajo y que las condiciones de trabajo relacionadas con la organización de trabajo está presentes en todas las empresa y en el conjunto de los puestos de trabajo”….

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De lo señalado hasta el momento, se desprende la necesidad de incluir a la totalidad de la empresa en el proceso de evaluación de los riesgos psicosociales, sin perjuicio de que en la evaluación, una vez realizada, se tengan en cuenta las diferentes exposiciones al riesgo psicosocial según los departamentos, tareas y género….

Por todo ello, es importante que tú también participes en su detección y que descubras por qué la prevención y la buena gestión de los riesgos psicosociales son tan importantes para la salud.

Tienes más información en:

http://www.ccooaytomadrid.es/documentos/general/saludlaboral/Decalogo.pdf

http://www.porexperiencia.com/articulo.asp?num=13&;pag=03&titulo=Sumario-n%C2%BA-13

https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stress