Propuesta de CCOO de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria correspondiente al mes de septiembre de 2024 (a celebrar el 3 de octubre) de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022.

     1.Aplicación del art. 8. Selección de Personal Temporal.

          a. B) Convocatorias de Bolsas de Trabajo. No se está aplicando este punto en el caso de agotarse las listas de espera de procesos selectivos en algunas categorías.

                 Solicitamos se aplique este punto y una vez agotadas las listas de espera se realice propuesta de convocatoria de bolsas de trabajo antes de recurrir a la Agencia para el Empleo.

          b. Punto 5. “Se publicarán en la página web del Ayuntamiento de Madrid y en el portal de transparencia las listas de espera y bolsas de trabajo, así como las contrataciones que se efectúen y por el número de orden en que se encuentren en las distintas listas  o bolsas, con las incidencias o renuncias acaecidas. Esta información se actualizará trimestralmente”.

               Solicitamos información de dónde se publican las listas, bolsas o contrataciones que se efectúan desde la Agencia para el Empleo, a través de las Comisiones de Valoración. Y de no publicarse, solicitamos que se publiquen tal como se regula en este artículo.

      2. Interpretación y aplicación, por parte de Recursos Humanos del Área de Medio Ambiente, de los permisos del art 15, cuarto g)

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