Nuestras Retribuciones

Debido a la demanda de consultas relacionadas con las tablas retributivas, y siguiendo nuestra política de información y transparencia, publicamos a continuación los siguientes documentos:

 

Tabla Retributiva Mensual (en aplicación del Real Decreto Ley 8/2010, de 20 de mayo, por Denominación del Puesto y Categoría).

 

Tabla con Complementos Retributivos por mensualidades (se percibe en determinados puestos, en la Tabla Retributiva Mensual aparece una columna (Clave C R) en la que se indican unas claves que son las que aparecen asociadas a los importes en esta Tabla que adjuntamos).

 

Tabla con Productividades (importe de las productividades en aquellos puestos que se perciban, por 2 o 3 tardes, respectivamente).

 

Documento en el que aparecen por número y retribuciones del personal directivo del Ayuntamiento y OO.AA., agrupados por Secciones Presupuestarias.

 

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Primera sentencia en la Comunidad de Madrid declarando el despido improcedente de un trabajador como colaborador social del Ayto. de Leganés, estableciendo una  relación laboral de un trabajador en desempleo obligado a hacer servicios de Colaboración Social en el Ayuntamiento de Leganés, dentro del programa financiado por la Comunidad de Madrid de Recualificación Profesional de Desempleados Participantes en Trabajos Temporales de Colaboración Social.

La Juez  estima la demanda presentada por CCOO. La sentencia establece una indemnización por despido para el trabajador.

Desde CCOO celebramos esta sentencia y estamos a la espera de las otras 25 demandas similares que hemos presentado en la Comunidad de Madrid. Ver Sentencia

La Justicia Europea ve ilegal el cálculo de pensiones de incapacidad por discriminar a las mujeres. El abogado general del Tribunal de Justicia de la UE (TJUE), Yves Bot, ha dictaminado este jueves que el método de cálculo de las pensiones de incapacidad previsto en la legislación española vulnera la normativa comunitaria porque penaliza a los trabajadores a tiempo parcial y discrimina así indirectamente a las mujeres. Ver noticia completa

La indemnización por daño moral derivada de accidente de trabajo no puede compensarse con el importe de la pensión por incapacidad laboral derivada del mismo. Ver noticia completa

 

El TSJC da la razón a CCOO y declara improcedentes los despidos en el Ayuntamiento de La Oliva. Se trata de 46 despidos realizados mediante un ERE. Ver noticia completa

 

El TSJA confirma la nulidad de la descripción de las funciones de los puestos de trabajo autonómicos. De esta forma se protegen con mayor rigor y seguridad jurídica las diferentes expectativas de los funcionarios públicos y se evitan las convocatorias de concursos "a la carta, amañados o teledirigidos en favor de candidatos determinados". Ver noticia completa

 

 

Gallardón aparca la Reforma de la Ley del Aborto. El ministro de Justicia intenta tapar su fracaso personal y político con la escusa de que su departamento debe "centrar todos los esfuerzos en responder al desafío soberanista catalán". Ver noticia

Varapalo judicial a Cospedal por privatizar 3 montes públicos. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha anula un decreto que permitió a la Junta desafectar tres terrenos de dominio público para adjudicar la gestión de la caza a empresas privadas. Ver noticia

 

 

CCOO gana una demanda por cambio de contingencia de incapacidad temporal. La agresión sufrida por una trabajadora de una oficina de empleo a la salida de su puesto de trabajo la querian considerar enfermedad común en lugar de accidente de trabajo.

Para CCOO es inadmisible y lamentable que haya que acudir a los tribunales de justicia para que el personal público pueda mantener sus derechos más básicos. Ver noticia

El Ayuntamiento de Astillero pagará la parte proporcional de la extra suprimida en 2012

El Ayuntamiento de Astillero estima la reclamación presentada por la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO sobre el derecho a percibir, por el personal laboral del ayuntamiento, la parte proporcional (44 días) de la paga extra suprimida en el RDL 20/2012. Ver noticia


El supremo prima la libertad de expresión de un delegado sindical frente al derecho de honor de un cargo público
¿Vulnera el derecho al honor una carta de un delegado sindical en la que critica abiertamente la politización de nombramientos y la ineptitud de varios cargos de una empresa pública? En opinión del Tribunal Supremo, no. Ver noticia

La modificación de las condiciones de trabajo de los funcionarios ha de ser ineludiblemente sometida a negociación colectiva

Afirma la Sala del Tribunal Supremo que se ha dado vulneración en el derecho a la libertad sindical en su vertiente de negociación colectiva obligatoria. Ver noticia

Paga extra de Navidad en julio
El Gobierno Vasco ha informado de que el 4 de julio los 70.000 funcionarios vascos cobrarán la paga extra adelantada de Navidad. Ver noticia

El PP retira la enmienda que permitía el despido libre de 50.000 indefinidos no fijos de la Admón.

El 50% de las plantillas de algunos ayuntamientos y cientos de investigadores del CSIC y las universidades estaban en el punto de mira. Ver noticia en Infolibre
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El Tribunal Supremo da la razón a CCOO y declara nulos los 156 despidos del Personal Laboral de Administración y servicios temporales de la Universidad Politécnica de Madrid. Leer más

 

CCOO gana el juicio contra Coca-Cola: La Audiencia Nacional estima la demanda de CCOO y declara nulo el despido colectivo

CCOO muestra su satisfacción con la sentencia de la Audiencia Nacional que declara nulo el despido colectivo realizado por Coca-Cola, y se siente respaldada en su estrategia sindical, e insta a Coca Cola a abrir una mesa de negociación real. Ver noticia completa

 

El Gobierno regional y los sindicatos han alcanzado un  preacuerdo que permitirá a todos los empleados públicos de la administración autonómica percibir una parte de la paga extraordinaria de diciembre suprimida en 2012 por el Ejecutivo central. Ver noticia

Luz verde para devolver la paga extra de 2012 a los funcionarios de la administración aytonómica valenciana. Cobrarán en la nómina del mes de enero de 2015 la parte proporcional de la paga extra de 2012 que no percibieron en su momento.Ver noticia


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