Ley 15/2014, Racionalización Sector Público, Novedades

La reciente Ley 15/2014 de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa  introduce  entre  otras  las  siguientes  modificaciones  en  lo  concerniente  al  empleo público, procediendo a modificar de manera unilateral determinados preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP):

1.   Funcionarios interinos por ejecución de programas de carácter temporal o por acumulación de tareas.
2.   Funcionarios   de   carrera   que   ocupan   puesto   por   libre   designación   por   movilidad
interadministrativa.
3.   Personal militar de carrera que preste servicios en la administración civil.
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Actualizado (Jueves, 02 de Octubre de 2014 12:19)

 

Medio centenar de funcionarios del Ayuntamiento de Zaragoza han solicitado trabajar desde casa

El programa piloto de teletrabajo de la DGA echará a andar en noviembre con 30 participantes.

El Gobierno aragonés no es el primero en dar el paso hacia el teletrabajo. Otros ejecutivos autonómicos, como los de Baleares, País Vasco, Galicia, Extremadura, La Rioja y Valencia ya han desarrollado o están desarrollando programas similares para sus empleados públicos. También la Universidad de Zaragoza ha dado la posibilidad de trabajar desde casa a una pequeña parte del personal administrativo y de servicios.

Leer noticia completa en el heraldo.es

Actualizado (Miércoles, 01 de Octubre de 2014 12:15)

 

El Supremo confirma que el interino por vacante debe negociar su despido

El trabajador de un ayuntamiento que ocupe una plaza como de interino por vacante -es decir, con un contrato temporal y sujeto, por tanto, al cumplimiento del término pactado- tiene derecho a que su despido siga el procedimiento que marca la reforma laboral, sin que baste con la simple decisión del consistorio de amortizar su plaza. Leer noticia completa

Actualizado (Viernes, 19 de Septiembre de 2014 07:52)

 

El Congreso aprueba definitivamente la Ley de racionalización del sector público

La norma recoge modificaciones legales para permitir la  reordenación de organismos públicos con el fin de mejorar su eficiencia y reducir el gasto público.
Medidas importantes de Función Pública: Día de libre disposición: se concede un día más a los reconocidos en la normativa vigente para asuntos particulares de los empleados públicos.
Flexibilización de la dependencia funcional de los funcionarios interinos: Se introducen cambios para fomentar la movilidad de los empleados públicos, con el objetivo de conseguir que, en un contexto de reducción de gasto público, puedan destinarse más recursos a las unidades deficitarias de personal.

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Actualizado (Viernes, 12 de Septiembre de 2014 13:26)

 

Cinco ministerios han gastado 70.000 euros en 15.000 regalos institucionales desde 2012

Entre los obsequios se cuentan botellas de aceite de oliva, bolígrafos con el anagrama oficial,  relojes y bastones de mando. Agricultura es el ministerio que más dinero ha gastado.

Ver noticia completa en publico.es

Actualizado (Martes, 19 de Agosto de 2014 09:22)

 
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