COMUNICADO UNITARIO

Tras  la  manifestación  del  pasado  24  de  abril  y  la  entrega  de  más  de 10.000 firmas a la Alcaldía reclamando la negociación colectiva, los sindicatos del Ayuntamiento hemos enviado a Concepción Dancausa (con copia a la Alcaldesa, Ana Botella) una carta en la que pedimos el inicio de la negociación, el final del trato discriminatorio que estamos sufriendo el personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid.

La voluntad de resistir de miles de trabajadores y trabajadoras tiene reflejo en el calendario de movilizaciones consensuado unitariamente para este mes,  y que tendrá máxima expresión el próximo 22 DE MAYO mediante la convocatoria de una CONCENTRACIÓN, A LAS 6 DE LA TARDE, EN EL PALACIO DE CIBELES, frente a la sede de nuestro Ayuntamiento. La iniciativa partió de la Asamblea de trabajadoras y trabajadores de Ortega y Gasset, quienes están preparando la coreografía para, además de cantar, poder bailar colectivamente la canción Resistiré a nuestros gestores municipales.

Otros acuerdos unitarios hacen referencia a distintos modos de protesta, como el caso de los seguimientos a la Alcaldesa en sus actos públicos que vamos a realizar de manera sistemática.

Hacemos un llamamiento a todas las empleadas y empleados públicos para secundar las convocatorias del Ayuntamiento, ser solidarios con la próxima  Huelga  nacional  de  la  Enseñanza  Pública,  con  las manifestaciones a favor de la Sanidad Pública y con cuantos actos se convoquen en defensa del empleo y el Servicio Público.

¡Sí, se puede!

Carta enviada a Concepción Dancausa, con anexo que incluye la Plataforma transversal y unitaria acordada.