La plataforma sindical compuesta por UPM, CSIT-UP, UGT Y CCOO sigue manteniendo una negociación real sobre la aplicación y compensación de la jornada de 35 horas, pese al inmovilismo y la obcecación que está mostrando la actual Corporación y el lastre que supone la actitud poco constructiva y de confrontación de otra organización sindical.

En el marco del actual estado de negociación sobre la implantación de la jornada de 35h en el Cuerpo de Policía Municipal, la Plataforma Sindical está plantando cara a la discriminación sin disimulos mostrada por los responsables de la Corporación, que han reconocido las especificidades de colectivos como Samur y Bomberos, sin mostrar igual disposición al legitimo derecho que también le corresponde a la plantilla de Policía Municipal.

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