Te comento la situación en la cual están los trabajadores municipales (funcionarios) dentro de la Dirección General de Gestión Ambiental Urbana de Fátima Núñez.

Existen 4 Departamentos:

1. Dpto. de Explotación de Recogida de Residuos

En este Dpto. se encuentran encuadrados diverso personal, desde ARMA, (Agentes de Residuos Medio Ambientales), operarios, (POLMA), conductores, mandos intermedios, etc. A su vez este Dpto. se organiza en Divisiones, una de ellas la División de Apoyo Técnico donde se encuadran los susodichos que te comentaban que estaban en un Dpto. fantasma.En esta División de Apoyo Técnico es donde surgen los problemas, en particular con los operarios y los conductores que realizan sus funciones en las dependencias de la calle Trece Rosas, ya que sus cometidos se limitan a los desahucios, a los sacos de escombro abandonados en la vía pública y algún que otro contenedor de obra.

Obviamente esas funciones son a todas luces insuficientes a la hora de ocupar la totalidad de su jornada de una forma regular, pasando días enteros sin ocupación alguna, si no todos, una parte importante del personal allí destinado.
Hay que diferenciar a los ARMA (inspectores) ya que la inspección sí tiene atribuciones y cometidos continuados.
La dotación de esta División es aproximadamente de 7 ARMA, 5 ó 6 conductores y 20 operarios.
Estas cifras son aproximadas en turnos de mañana y tarde.
Huelga comentarte que la mayoría de las tareas que podrían desempeñar están privatizadas y que no disponen de maquinaria y vehículos suficientes para poder ser utilizado todo su personal al 100%.
Existen, (yo también me entero ahora), 4 ó 5 operarios más pertenecientes a esta División pero en otras dependencias de la zona, Avd. Daroca, que en teoría se dedican a “Festejos”, es decir, limpiar o recoger después de un acto.
La incongruencia es que los festejos suelen ser en fin de semana y ellos no trabajan en este período, por lo que se dedican a jugar al mus.

2. Dpto.de Explotación de Limpieza Urbana

En este Dpto. sucede lo mismo, están encuadrados desde ARMA, Operarios, conductores, etc.
También se divide en Divisiones, siendo una de ellas la denominada División de Servicios Especiales, que es donde se circunscribe el problema de la falta de tareas, competencias y medios materiales para el aprovechamiento del personal allí destinado, conductores y operarios.
En esta División habrá unos 35 operarios y 5 ó 6 conductores todos en turno de mañana aproximadamente.
No disponen de vehículos para el personal en la cantidad suficiente para el personal allí destinado.
Un par de camiones, una baldeadora, 2 barredoras, vamos, para dar trabajo a no más de 10 ó 12 personas.
Luego esta el problema de las competencias y las tareas que les encomiendan, mandándoles a los “puntos negros o vacíos” de los pliegos de condiciones.
Desde CC.OO planteamos hace mas de un año que parte de ese personal pudiera realizar tareas de apoyo a la inspección, realizando algunas funciones que realizan los ARMA y que no requerían especialización.
Dicha propuesta fue desestimada bajo la argumentación de que tenían mucho trabajo para esta División, y ahí siguen, jugando al mus.
Sospechamos que algunos pequeños gerifaltes de Limpiezas quieren seguir contando con personal a su cargo con el fin de dotar de contenido a sus vacios cometidos y suculentos sueldos.

3. Dpto. de Gestión Administrativa

4. Dpto. de Control de Calidad y Programación

Creemos que este Dpto. no tiene personal a su cargo y debe de ser algo creado para un” buen amigo”. ¡Este si que es un verdadero Dpto. Fantasma! Toda esta problemática ya la conoce desde hace tiempo la SGT y RRHH del Área de Medio Ambiente, así como la Delegada del Área, Ana Botella, a la cual se le hizo saber con una carta entregada en mano a finales del mes de Mayo durante una reunión que se mantuvo con la Plataforma Salvemos la Casa de Campo.

Con la SGT hemos tenido reuniones formales para tratar este tema, dando tirones de orejas temporales a los responsables pero dejando enquistar de nuevo el problema.
La maquinaria municipal, como pudiste comprobar en la visita que hicimos el 26 de Abril de 2010 a las mencionadas dependencias municipales, son de una antigüedad considerable y con graves deficiencias de mantenimiento que se han ido agravando en este tiempo, con los camiones municipales sin ITV o ya dados de baja definitivamente.

En conclusión:

• No aprovechan a todo el personal destinado en estas 2 Divisiones ni en un 20%.
• Las competencias son cuando menos dudosas
• No hay medios materiales
• No escuchan las propuestas sindicales
• No elaboran un plan de aprovechamiento del personal a pesar de las múltiples denuncias realizadas.

Por consiguiente, sólo nos queda por pensar que existen pequeñoschiringuitos que mantienen para que no se les caiga la estructura de altos
cargos.
También hay que resaltar que son dependencias propias del Ayuntamiento, de una extensión importante, reformadas recientemente, poco aprovechadas en cuanto a la cantidad de personal que se podría destinar allí , y que corre el rumor de que quieren llevarse a los inspectores a Bustamante, edificio alquilado, en vez de dejarles allí.

Sin mas, esperando serte de utilidad y haberte aclarado algunos puntos un poco liosos, salud.