Para que tengáis un conocimiento más completo de los resultados de las Elecciones Sindicales del pasado 8 de Mayo, hemos realizado un estudio detallado por ámbitos (Junta de Personal de Servicios Generales, Comité de Empresa del Ayuntamiento, así como los Organismos Autónomos de la Agencia para el Empleo, Agencia de Actividades, Agencia Tributaria Madrid, Informática del Ayuntamiento de Madrid, Madrid Salud) y la Empresa Municipal de la Vivienda y Suelo, con comparativas de los resultados obtenidos en las anteriores Elecciones.

Después de analizar estos datos, ya es el momento de traducirlos en trabajo y en esfuerzo para llevar a cabo nuestro programa electoral.

Queda Mucho por Hacer, y a eso, con vuestro apoyo, nos vamos a dedicar los próximos 4 años.

Nuevamente Gracias a todas y a todos

  CONSULTA AQUÍ LOS  RESULTADOS

Representatividad en las Mesas de Negociación:

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS (en la que se negocian todas las materias y condiciones generales de trabajo comunes a los empleados públicos (funcionarios y laborales) previstas en el art. 37 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP): acceso y provisión, fondos económicos, estabilidad y calidad del empleo, carrera profesional y promoción interna, formación, Igualdad, Acción Social, Salud Laboral, Movilidad, Jornada, Permisos…

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO, en la que se negocian materias que afectan exclusivamente a personal funcionario (Bases específicas de procesos selectivos…).

MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DEL PERSONAL LABORAL, en la que se negocian materias que afectan únicamente a colectivos de personal exclusivamente laboral (Acuerdo de Clasificación de Personal Laboral…).