Tras mucho esfuerzo hemos conseguido que acepten la mayoría de las propuestas planteadas y diseñadas desde CCOO. Centradas básicamente en nuevas plazas, reducción de jornada, valoración del puesto de trabajo y mejoras sociolaborales y de conciliación familiar.

Destacamos del texto principalmente un Plan de Empleo que conlleva el compromiso de alcanzar en cuatro años una plantilla de aproximadamente 1750 efectivos (actualmente 1430) y que esperamos palie el grave déficit de personal que sufrimos desde hace años en bomberos de madrid.

Agradecer a todo el personal del Cuerpo vuestro apoyo y colaboración en esta travesía, en la que no hubiéramos conseguido la mayoría de los objetivos marcados sin vuestra participación y respaldo.

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