Equiparación económica con respecto a los OMC con complemento salarial
Desde CCOO informamos que los servicios jurídicos de nuestro sindicato han interpuesto en el Contencioso Administrativo cinco peticiones de extensión de efectos de dos sentencias firmes favorables de dos compañeros que previamente habían solicitado una equiparación salarial con respecto a los OMC que tienen el complemento salarial (CPT para entendernos).
El resultado de esta solicitud es favorable para estos cinco compañeros ( el juez ha estimado la equiparación salarial) y algunos más que tenemos noticias de que también lo han obtenido ya. Por tanto estamos a la espera de que la Corporación ejecute los efectos de estas sentencias en tiempo y forma a favor de los mismos y se vea reflejada la equiparación en sus nóminas.
CCOO va a plantear este tema en la próxima Mesa General de Negociación que creemos se celebrará en el mes de Enero para sondear la posibilidad de que la equiparación se produzca en el marco de la negociación.
En caso de que no haya predisposición por parte de la Corporación a realizar una valoración positiva de este extremo en la negociación, CCOO va a explorar la vía de solicitar la extensión de efectos para todos los compañeros afectados de forma individual, que no hayan iniciado ya su solicitud según las directrices y las pautas que indiquen nuestros servicios jurídicos.