Envío de propuestas para la Formación 2018

DETECCIÓN NECESIDADES 2018 (recordatorio de lo publicado el 26 de mayo)

Como viene sucediendo desde hace dos años, la Escuela nos pide a los sindicatos nuestras propuestas formativas. Este año, tanto las áreas como los sindicatos, el plazo para hacer llegar nuestras propuestas va desde el 1 hasta el 30 de junio. Como en los años anteriores os animamos a enviarnos vuestras aportaciones con los cursos que crean convenientes que se podrían llevar a cabo. Podéis hacernos llegar vuestras propuestas en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2
Entre otros, os pedimos los siguientes datos:
• Actividad formativa.
• Destinatarios.
• Contenido.
• Número de alumnos, horas y ediciones.
• Preguntamos si podríais participar como Formadores o Coordinadores en la actividad que proponéis.
• Sugerencias.
• Datos de contacto si lo consideráis conveniente.

Aprovechamos para recordaros que ya están publicados los listados de alumnos y formadores del 2016. Estos datos se pueden consultar en Ayre >General >Formación, dentro de avisos, en la parte superior derecha.

 

Comentarios  

 
0 #5 administrador 28-06-2017 21:13
Cito a javier jose:
Ley de Mediación 5/2012 y posibilidades de aplicación en la función publica.

Las propuestas enviarlas mediante este enlace. Son necesarios más datos además del titulo del curso. https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2
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0 #4 administrador 28-06-2017 21:12
Cito a administrador:
Las propuestas enviarlas mediante este enlace. Son necesarios más datos además del titulo del curso. https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2

Las propuestas enviarlas mediante este enlace. Son necesarios más datos además del titulo del curso. https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2
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0 #3 administrador 28-06-2017 21:08
Las propuestas enviarlas mediante este enlace. Son necesarios más datos además del titulo del curso. https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2
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0 #2 JUAN MIGUEL GALIANO 23-06-2017 16:49
CURSO DISEÑO PARAMETRICO CON CATIA V5
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0 #1 javier jose 13-06-2017 10:42
Ley de Mediación 5/2012 y posibilidades de aplicación en la función publica.
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