La plantilla del SAMUR se concentra contra la pérdida de calidad asistencial por los recortes

Lo han hecho durante la Jornada de Reanimación Cardiopulmonar en la Casa de Campo

La inaceptable situación creada por la Junta de la Gobierno de la Ciudad y la Dirección de General de Emergencias,  que coacciona a los trabajadores  de este servicio, para que renuncien a conciliación de la vida laboral y familiar, forzando a una carga de trabajo que pone en riesgo la calidad del servicio y en consecuencia a los ciudadanos de Madrid.

Este mismo colectivo tiene más del 50% de la plantilla en situación de precariedad laboral, con más de 10 años  de interinidad,  pudiendo solucionar situación ya que las plazas que ocupan son imprescindibles para el mantenimiento del servicio y además su estabilidad supondría coste cero para la corporación. Sin respetar los acuerdos de empleo desde 2001,  adquiridos por la Corporación con los trabajadores.