La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su sesión de 31 de mayo de 2018 ha aprobado el Acuerdo de la Mesa General de negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos de fecha 25 de mayo de 2018 en virtud del cual el personal municipal con hijos/as descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento con una discapacidad superior o igual al 33%, disfrutará del adelanto de la hora en el horario de salida durante el periodo estival, en los mismos términos y condiciones que el personal municipal con hijos/as, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad al que se refiere el apartado 2 del Acuerdo de 23 de mayo de 2016 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre el horario de trabajo durante el periodo estival.

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