Estos son los puntos a destacar que se trataron en la última COMISE:

• En relación a varios casos sobre denegaciones de flexibilización de trabajadores municipales, CCOO traslada a la Corporación la necesidad de establecer unos plazos para la contestación de las solicitudes de horarios flexibles que reciben las diferentes SGT. Por parte de la Subdirección Gral de Relaciones Laborales (SGRRLL) remitirán un documento a los Servicios informándoles de que esa contestación se realice en 1 mes como máximo.

• Aplicación de la modificación del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público en lo referente a permisos de Maternidad, Paternidad y Lactancia (arts. 48 y 49). Propuesta de CCOO. Publicarán en Ayre desde la SGRRLL una nota aclaratoria en relación a la trasposición de este artículo.

• Información sobre el acceso gratuito a instalaciones deportivas municipales (art. 45, 6). Propuesta de CCOO, de esta COMISE y de otras anteriores. Informan que han elaborado un Procedimiento que ha sido remitido tanto a la Dirección Gral de Deportes como a Madrid Salud, para que todas las partes implicadas trabajen sobre él, sigue pendiente la modificación de las tasas en la Ordenanza correspondiente. Y llevamos 1 año y 3 meses sin poder hacer uso de este derecho, ¿hasta cuándo…?

• Se ha vuelto a traer por parte de CCOO consulta sobre la aplicación de la disposición adicional segunda –uniformidad e indumentaria de trabajo- Sigue pendiente también este tema. Entendemos que hay que abordar de una vez este tema y no seguir demorándolo sine die, que supone que haya plantilla personal POSI, Oficial de Edificios, … que en algunas Áreas van uniformados, en otras no, e incluso dentro de las propias Áreas criterios diferentes. Hay que estudiar si es necesario que se lleve ese uniforme, y en qué casos, o en ningún caso, pero hay que hacerlo.