La Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO manifiesta su más profundo rechazo a la supresión del Ministerio de Igualdad, conquista del gobierno de Zapatero y bandera de su política exterior. Esta supresión supone un retroceso en las políticas de igualdad; además, su integración en el Ministerio de Sanidad debilita notablemente la estrategia de la transversalidad -eje central de las políticas de género- al hacerle perder entidad, peso y protagonismo para ejercer como estructura dinamizadora de las políticas públicas de igualdad.

Para CCOO, además rompe con los compromisos de igualdad europeos e internacionales que mandatan a los gobiernos al tratamiento de los temas de igualdad desde el más alto nivel y responsabilidad.     CCOO valora el trabajo que desde el Ministerio de Igualdad se ha venido desarrollando, imprescindible para avanzar en la consolidación e integración en la cultura ciudadana de las políticas de igualdad, rompiendo estereotipos sexistas y posibilitando ese avance en las mentalidades. Ahora, con su eliminación, este trabajo se verá seriamente dañado, por desgracia, el Gobierno se ha hecho eco de la opinión de determinados sectores que abogaban por su desaparición.

CCOO lamenta que esta remodelación gubernamental también rompa con un gobierno paritario que venía siendo ejemplo para otros ámbitos de responsabilidad al reforzar la presencia de las mujeres en la toma de decisiones y anuncia que seguirá trabajando por el avance de las políticas de igualdad en el ámbito laboral y en la sociedad y reclamará a las Administraciones Públicas el desarrollo de sus compromisos y la aplicación efectiva de la normativa igualitaria.

Finalmente, CCOO denuncia que, de nuevo, los recortes presupuestarios siguen teniendo un claro impacto de género, al igual que ocurre con la reforma laboral y con los recortes en gasto social, que tienen una mayor incidencia sobre las mujeres, por su mayor precariedad en el empleo, su acceso a las pensiones más bajas y por ser las "adjudicatarias" de los cuidados a la dependencia.