." Los retos laborales ante el envejecimiento de las plantillas en la Administración Local"

. Organizada por la Secretaría de Salud Laboral del Sector de la Administración Local, se celebró el  pasado 7 de junio

Jornada que ha suscitado un gran interés por ser la primera vez que desde la Administración Local se aborda el tema del envejecimiento de las plantillas y de paso, llamar la atención a nuestros responsables sobre las medidas que desde ya mismo se deben implementar para que las empleadas y empleados municipales lleguemos al final de nuestra vida laboral en las mejores condiciones de salud.

Los compañeros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid presentaron las líneas generales sobre el documento Apoyo técnico/Segunda Actividad , que define un nuevo contexto para colectivos más perjudicados por el avance de la edad. Este documento es una propuesta elaborada en grupo de trabajo en fase de aprobación y se espera que sirva para avanzar en la mejora de las condiciones laborales con el objetivo de llegar a una jubilación más saludable desde la prevención de riesgos laborales...

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